Особисты 90-й широты - Игорь Витальевич Попов

Скачать книгу

Там дали им сутки – сложить вещи, продать квартиру за один условный динар, и «чемодан, вокзал, Россия». Больше всего они сокрушались, что наработанная учебная база, секретная информация, чего уж греха таить, досталась новоявленным независимым республикам. А это, товарищи, стопроцентная их утечка к вероятному забугорному противнику. «Сожгли, что могли, но не все», – говорили они и скрежетали зубами. Родина таких людей в беде не бросает – все получили жилье в Уральске и теперь имеют благодарных слушателей. Приезжали в ГУЦ и действующие оперативные сотрудники различных управлений, криминалисты, розыскники-почерковеды, шифровальщики, представители негласных подразделений.

      Чему учили, спросит нетерпеливый читатель, ну давай же быстрее, сил нет. Я приведу вам пример из одного массового издания для служб коммерческой разведки и безопасности, детективных и охранных агентств, из тех, что наводнили интернет и полки книжных магазинов в начале 2000-х годов. Любуйтесь.

      Способы получения и оценки информации

      1. Специальные слова и термины.

      2. Краткая характеристика источников информации.

      3. Взятие информации у индивида.

      – Личные мотивы выдачи информации.

      – Методы активного изымания фактуры.

      – Техника внедрения информаторов.

      4. Взятие информации из документов.

      – Обретение доступа к документам.

      – Перехват и перлюстрация писем.

      – Обработка «мусора».

      5. Взятие информации из средств связи.

      – Перехват радиопереговоров.

      – Снятие информации с телефона.

      6. Взятие информации через отслеживание.

      – Наблюдение за стационарным объектом.

      – Слежка за отдельным человеком.

      – Скрытное прослушивание бесед и переговоров.

      – Использование слухов.

      7. Принципы оценки и анализа информации.

      – Достоверность и надежность материалов.

      – Искажение информации и дезинформация.

      – Техника интерпретации данных.

      Методы поиска и вербовки информаторов

      1. Вводные положения.

      2. Выявление кандидата.

      3. Разработка кандидата.

      – Предварительное изучение.

      – Установление контакта.

      – Углубление контакта.

      – Техника тестирования.

      4. Составление досье.

      5. Тактика оценки кандидата.

      6. Проведение вербовки.

      7. Обхождение с завербованным.

      – Направление его деятельности.

      – Способы удержания.

      – Способы проверки.

      – Способы связи.

      – Завершение контакта.

      Методы обеспечения результативного общения

      1. Теория и практика результативного общения.

      – Целенаправленное

Скачать книгу