LITMIR.BIZ

Скачать книгу

на виду была и ценилась, а посредственная на одну доску с хорошей не ставилась.

      – А плохая? Про неё забыл.

      – Не забыл. Плохая вообще не нужна. За плохую работу увольнять надо.

      – Ух ты! А как же с подтягиванием отстающих, перевоспитанием отдельных несознательных?

      – Да иди ты! Я тебе серьёзно говорю. Шансы сделаться хорошим работником у человека всегда должны быть. Но силы к этому должен прикладывать сам человек. И к товарищам за опытом и помощью обращаться. Но нянькаться с лодырем и пьяницей зачем же? Только нервы зря тратить. Помнишь, как мы всей бригадой тянули Костенку? Всё ждали, когда исправится. А он, гад, над нами, по сути дела, изгалялся!

      – Ну, ладно, ладно, не горячись. Значит, труд организовать. А ещё?

      – А ещё при хорошей работе хороший заработок. Чтобы не через силу, не через кровь из носу, а при нормальной работе заработок обеспечивал достаток. Что такое достаток, знаешь?

      – Нет. По жизни не знаю. Но догадываюсь. Ну, как тебе объяснить? Это чтобы не надо было всей семье жаться и экономить, если задумал нужную вещь купить, в отпуск съездить… А молодым – чтобы жильё хотя бы годам к тридцати на свои купить.

      – Ну, примерно. Согласен. А какую часть от достатка обеспечивает нынешняя зарплата?

      – Так сразу не скажу… Наверное, всё же меньшую. Особенно если без подработок.

      Таким вот способом подобрали друзья в тот выходной ещё три-четыре вопроса, решение которых дало бы порядок в цехе и на всём заводе.

      До мировых и общероссийских проблем в тот раз не дошли.

4

      Ерохин приобретал известность. К нему подходили с предложениями и вопросами. Он теперь был вроде магнита для мыслей.

      Мысли у рабочих кружили обычно вокруг повседневных нужд. Вокруг кредитов, например. Вокруг квартплаты. И вокруг всего сугубо производственного. Государственно рабочий человек в массе своей не мыслил.

      Но бывали приятные исключения.

      Владимир Антонов, классный слесарь, передал Ерохину целое сочинение, страниц на восемь. Он, оказывается, учился в Рабочем университете, и там им задавали серьёзные темы для размышлений. Антонов дельно, с примерами, выявлял, что управленцы на заводе никудышные, да и не только на заводе. Подразумевалось, что и в стране. Из-за плохого управления, получалось у Владимира Валентиновича, половина добра портится и труд наполовину напрасный.

      Из «советов царю» чаще всего были советы «наказывать, кого следует и как следует». Получалось, что наказывать – первое царское дело. Ерохин не соглашался:

      – Если в наказания основную власть вложить, то ничего улучшить не сможем. Хорошее надо заводить – это главное. Порядок на привычке к хорошему стоит, а не на наказаниях. Карать тоже придётся, но ты сперва о хорошем порадей.

      Интересовались, как с политикой и с политиками будет. Больно уж они заврались и оборзели.

      – Политикой заниматься не будем, – разъяснял Ерохин. – Ни к чему она трудовому народу.

      – А как же тогда?

      – Что – как же?

      – Ну,

Скачать книгу