Живые. Как корпоративная культура спасает людей и компании - Марк Кукушкин

Скачать книгу

В привычках у начальников цехов был высокомерный тон разговора с подчиненными. Мастера, специалисты рапортовали навытяжку, нередко получали втык за какой-то промах, недочет в работе. Начальник мог накричать на мастера в присутствии подчиненных.

      В новой культуре взаимоотношений было предложено изменить практику «разносов», обращать внимание на данные, которые сообщает сотрудник, вместе с ним искать причину недоработки и возможность ее устранить.

      Было предложено указывать на то, что сотрудник делает хорошо и что может делать еще лучше, развивать амбициозность. Становление новых привычек, конечно, требует времени. Новые привычки позволили соответствовать стратегии эффективности, которую провозгласила компания.

      Конец ознакомительного фрагмента.

      Текст предоставлен ООО «ЛитРес».

      Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.

      Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.

      Примечания

      1

      Цит. по https://snob.ru/entry/167202/.

      2

      Бек Д. и др. Спиральная динамика на практике. Модель развития личности, организации и человечества. М.: Альпина Паблишер, 2019.

      3

      И об этом замечательная книга Бо Бёрлингейма «Великие, а не большие» (изд-во «Манн, Иванов и Фербер», 2015).

      4

      Эдгар Шейн – американский психолог, теоретик и практик менеджмента, основатель научного направления «Организационная психология», автор работ по организационной культуре.

      5

      Шей Т. Доставляя счастье. От нуля до миллиарда. История создания выдающейся компании из первых рук. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2010 (первое издание).

      6

      Цит. по: Аникеев А.А. Организационная культура и ее влияние на реализацию стратегии компании // Мотивация и оплата труда. 2017. № 2.

      7

      http://www.vedomosti.ru/library/articles/2012/03/26/partnery_v_goldman_ne_pajmalchiki.

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

Скачать книгу