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target="_blank" rel="nofollow" href="#ulink_cbe0668c-f027-52cb-b67e-a85e68fd8199">Verzicht auf Ausschreibung

       II.Regelwerke der Dienststelle für das Absehen von einer Stellenausschreibung

       III.Ausschreibungsfrist

       IV.Ausschreibungsinhalt

       1.Stellenbeschreibung

       2.Anforderungsprofil

       C.Fehlerquellen

       I.Verletzung einer Ausschreibungspflicht

       II.Fristversäumnis

       III.Unstatthafte Neuausschreibung

       IV.Nichtbeachtung des verlautbarten Anforderungsprofils

       Anhang 2Auswahlmittel und Auswahlverfahren

       A.Dienstliche Beurteilungen als primäre Erkenntnismittel

       I.Die normativen und administrativen Grundlagen des Beurteilungswesens

       1.Normative Vorgaben des Beurteilungsrechts der Bundesbeamten

       2.Normative Vorgaben des Soldatenbeurteilungsrechts

       3.Normative Vorgaben des Landesrechts

       a)Beamtenbeurteilungen

       aa)Gegenstand der dienstlichen Beurteilung

       bb)Regelbeurteilungen

       cc)Bedarfsbeurteilungen (Anlassbeurteilungen)

       dd)Beurteilungsinhalt

       ee)Zuständigkeit

       ff)Bekanntgabe und Besprechung der dienstlichen Beurteilung

       b)Richterbeurteilungen

       aa)Gegenstand der Richterbeurteilung

       bb)Regelbeurteilungen

       cc)Bedarfsbeurteilungen (Anlassbeurteilungen)

       dd)Beurteilungsinhalt

       ee)Zuständigkeit

       ff)Bekanntgabe und Besprechung der Richterbeurteilung

       4.Administrative Vorgaben des Beamtenbeurteilungsrechts des Bundes und der Länder

       5.Administrative Vorgaben des Soldatenbeurteilungsrechts

       6.Administrative Vorgaben des Richterbeurteilungsrechts der Länder

       II.Zur Aktualität dienstlicher Beurteilungen

       III.Ausschöpfung des Beurteilungsmaterials

       1.Zur ersten Station: Vergleich der aktuellen Beurteilungen der Bewerber

       a)Vergleich der Gesamturteile (zu 1)

       aa)Vergleich der Leistungsgesamturteile (zu 1.1)

       bb)Vergleich etwaiger Eignungsgesamturteile (zu 1.2)

       (1)Beamtenbeurteilungen

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