Аннотация

Опен-спейс – это вызов. В условиях, когда возвести стены или переставить столы невозможно, а жаловаться на неудобства бесполезно, решение проблем оказывается в руках самих сотрудников.

Аннотация

В борьбе за клиентов выигрывает тот, кто умеет создавать свободные ниши на рынке и не пускать конкурентов. Авторы стратегии голубого океана по-своему объясняют отношения между людьми и компаниями.

Аннотация

Мы держимся за смартфоны, как утопающий за соломинку, и даже не замечаем, что, привязавшись к своему устройству, теряем близких людей.

Аннотация

Те, кто оценивает свой успех, ориентируясь на достижения в работе или учебе, рано или поздно попадают в ловушку. Любая неудача на профессиональном поприще лишает их ощущения нужности.

Аннотация

В нашем обществе принято считать, что думать о плохом – опасно и разрушительно. Однако позитивное мышление далеко не так полезно, как мы привыкли думать.

Аннотация

Традиции и фишки объединяют коллектив. Попробуйте повторить их у себя на работе.

Аннотация

Общество, политика, экономика, принципы взаимодействия и даже человеческое мышление – все подчинится влиянию нынешних технологических тенденций.

Аннотация

Наша задача в том, чтобы сделать продукт или товар привлекательным. Однако мы часто не понимаем, что на самом деле привлекает или отталкивает клиента.

Аннотация

Получить разнос от возмущенного клиента всегда неприятно. Принять удар и договориться будет проще, если использовать приемы, которые заставят его сменить гнев на милость.

Аннотация

Правильная задача – это не приказ и не прямая инструкция. Это проблема, которую сотрудник должен решить оптимально и творчески. Проверено в Мегаплане.