Аннотация

Концепция управления стоимостью компании является в настоящее время общепринятой и в управленческом, и в академическом сообществах. Однако использование этой концепции на практике сопряжено с рядом проблем. В частности, большинство сложившихся подходов в рамках концепции управления стоимостью ориентируется преимущественно на компанию в целом и не учитывает особенности организационных структур современных компаний. Данная монография развивает подходы к реализации стоимостной модели управления и интегрирует их с вопросами оценки эффективности и совершенствования организационных структур, позволяя решать такие задачи, как оценка вклада каждого подразделения в стоимость компании, сравнение эффективности управления бизнес-единицами на сопоставимой основе, раздельная оценка влияния внешних и внутренних факторов на стоимость компании, повышение точности измерений в рамках доходного подхода к оценке стоимости бизнеса и изменение организационной структуры для роста стоимости компании. Монография носит ярко выраженный междисциплинарный характер, рассчитана на научных работников, преподавателей высших учебных заведений, студентов и высший управленческий персонал крупных коммерческих организаций, заинтересованных управлением стоимостью компании и повышением эффективности организационных структур.