ТОП просматриваемых книг сайта:
Николай Афанасьевич Горелов
Список книг автора Николай Афанасьевич ГореловУправление человеческими ресурсами 2-е изд., пер. и доп. Учебник для бакалавров - Николай Афанасьевич Горелов
Бакалавр. Академический курс
Аннотация
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо- и макроуровнях. После каждой главы есть вопросы для обсуждения, рекомендуемая литература и темы рефератов.
Оплата труда персонала: методология и расчеты. Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры - Николай Афанасьевич Горелов
Бакалавр и магистр. Академический курс
Аннотация
В учебнике рассматривается полных спектр теоретических и практических вопросов оплаты труда. Издание будет полезно как студентам, так и специалистам-практикам, всем, кто хочет научиться использовать экономические теории заработной платы в моделях вознаграждения работников и выработке стратегии оплаты труда, выявлять и учитывать внешние и внутренние факторы, влияющие на оплату и стимулирование труда. В учебнике исчерпывающе представлен практический российский и зарубежный опыт применения мотивационных стимулов к труду, методика конструирования эффективных систем вознаграждения работников по конечному результату и многое другое. Книга отличается детальным изложением теории, доступным и понятным языком, наличием практических (описательных) и расчетных примеров.
Управление персоналом 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для СПО - Николай Афанасьевич Горелов
Профессиональное образование
Аннотация
В учебнике с системных позиций рассмотрены вопросы формирования, использования, развития и совершенствования управления человеческими ресурсами. В основу книги положена мировая тенденция развития теории и практики менеджмента, которая состоит в переходе от парадигмы управления персоналом внутри организации к управлению человеческими ресурсами как многоуровневой системой на микро-, мезо– и макроуровнях. Второе издание учебника дополнено новыми статистическими данными по обсуждаемым вопросам, нормативно-правовыми документами и учебной литературой. После каждой главы есть вопросы для обсуждения, рекомендуемая литература и темы рефератов.