LITMIR.BIZ

Скачать книгу

можно смело выкидывать на свалку истории.

      В сухом остатке. ТНК = фактически государство. УЖЕ. Пока еще «государство в государстве» или «государство в нескольких государствах». Но только потому, что многим ТНК так вольготнее живется. Из тени легче управлять. Ширма классического государства – удачное прикрытие для дел ТНК. Не всегда приглядных…

      В будущем, скорее всего, роль и влияние ТНК только усилятся. ТНК и дальше будут вертеть государствами как хотят, преследуя свои цели. А работники (граждане) ТНК будут верны только своей ТНК. А не какому-то классическому государству. Потому что и в зрелости, и в старости ТНК обеспечивает и кормит так, как родному государству не под силу.

      Ради чего простые люди и встают под знамена ТНК…

      6. Вольные хлеба

      Чтобы выжить на вольных хлебах, нужно уметь работать не на «дядю», а на совесть.

Приписывают мне

      Вернемся в унылое настоящее. В малом и среднем бизнесе живется не ахти. В крупный, особенно в ТНК, тяжело пробиться. Где еще юристу поднять копеечку? Вольные хлеба, они же – частная практика. В первой книге я слегка затронул этот путь, продолжу.

      Конечно, многим по сердцу работать на себя. Быть самому себе хозяином. Работать, когда хочешь и с кем хочешь. Сверху вниз смотреть на «офисный планктон», просиживающий штаны строго с 9:00 до 18:00. Самому выбирать дела и заказчиков.

      Конечно, воля манит. НО!!! Если развесить уши и поддаться на россказни вольных стрелков – «да что ты работаешь на «дядю», как дурак, а вот я поднимаю столько! уходи! крутись сам!», – рискуете влететь по-крупному. Уйти с более-менее оплачиваемой работы и остаться ни с чем. Поэтому не спешите хлопать дверью. Для начала обдумайте плюсы и минусы частной практики.

      6.1. Минусы

      1) Нет премий, тринадцатых зарплат и прочих «бонусов». Вольному стрелку традиционно противно слышать от коллег: «а нам под Новый год тринадцатую зарплату дали!» или там «квартальную премию получила, еду в отпуск!»

      Вы всегда будете чужим на этом празднике жизни. «Нет золота в серых горах». На вольных хлебах премий нет. На сколько с клиентом договорились, столько и получите. И ни копейкой больше – клиент обычно прижимист.

      Исключений два. Первое – «гонорар успеха», если вы договорились с клиентом на процент от выигранного или оговорили твердую премию за выигрыш дела. Второе, если у вас:

      КАК ВЫ ДУМАЕТЕ, КТО ДОЛЬШЕ ЖИВЕТ – ТРАВОЯДНЫЙ ИЛИ ХИЩНИК?

      а) ОЧЕНЬ хорошие отношения с клиентом; и

      б) вопрос клиента занял очень много сил и времени; и

      в) клиент видел – вы пахали аки конь, и доволен вашими трудами; и

      г) клиент рассчитывается с вами накануне какого-то праздника (День юриста, Новый год, 23 февраля, 8 Марта),

      тогда вполне могут что-то и дать. Не много. Где-то 10–20% от суммы гонорара. Ну лучше так, чем ничего.

      2) Нет «социалки» – отпускных, больничных, отчислений в фонды и т.д. Мы не дети. Давайте начистоту. Прямо и откровенно. Многие вольные стрелки работают «в черную».

Скачать книгу