LITMIR.BIZ

Скачать книгу

др.) в свободное от вахты и судовых работ время;

      ✓ при привлечении в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастроф, аварий и других чрезвычайных ситуаций природного, техногенного, криминогенного и иного характера.

      В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями – физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.

      При несчастном случае на производстве работодатель (его представитель) обязан:

      ✓ немедленно организовать первую помощь пострадавшему и при необходимости доставку его в учреждение здравоохранения;

      ✓ принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих факторов на других лиц;

      ✓ сохранить до начала расследования несчастного случая на производстве обстановку, какой она была на момент происшествия, если это не угрожает жизни и здоровью других лиц и не ведет к аварии, а в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать сложившуюся обстановку (составить схемы, сделать фотографии и произвести другие мероприятия);

      ✓ обеспечить своевременное расследование несчастного случая на производстве и его учет;

      ✓ немедленно проинформировать о несчастном случае на производстве родственников пострадавшего, а также направить сообщение в соответствующие органы и организации.

      О несчастном случае с числом пострадавших 2 человека и более, несчастном случае, в результате которого пострадавшим было получено повреждение здоровья, отнесенное в соответствии с установленными квалифицирующими признаками к категории тяжелых или несчастном случае со смертельным исходом, происшедшем с работниками или другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя, работодатель (его представитель) в течение суток обязан направить извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) по форме 1, предусмотренной приложением № 1 к постановлению Минтруда РФ от 24 октября 2002 г. № 73, в органы и организации (ст. 228 ТК РФ):

      1) о несчастном случае, происшедшем в организации:

      ✓ в соответствующую государственную инспекцию труда;

      ✓ в прокуратуру по месту происшествия несчастного случая;

      ✓ в федеральный орган исполнительной власти по ведомственной принадлежности;

      ✓ в орган исполнительной власти субъекта РФ;

      ✓ в организацию, направившую работника, с которым произошел несчастный случай;

      ✓ в территориальные объединения организаций профсоюзов;

      ✓ в территориальный орган государственного надзора, если несчастный случай произошел в организации или на объекте, подконтрольных этому органу;

      ✓ страховщику по вопросам обязательного социального страхования

Скачать книгу