LITMIR.BIZ

Скачать книгу

что остальные не меняются.

      2. Изменение в ряду условных величин результативного показателя двух факторных показателей при условии, что остальные не меняются.

      3. Внесение в ряд условных величин исследуемого результативного показателя изменение трех и т. д. факторов, допуская, что остальные не меняются.

      4. Сравнение величины результативного показателя.

      5. Элиминирование от влияния всех факторных показателей, кроме одного.

      6. Определение воздействия измененного фактора на прирост результативного показателя.

      Правила последовательности расчетов.

      1. Учитывают изменение количественных, а затем качественных факторных показателей.

      2. Если имеются несколько количественных и несколько качественных показателей, то сначала изменяют величину факторов первого уровня подчинения, а потом более низкого (второго и т. д.).

      Условия применения метода.

      1. Четкое определение взаимосвязи изучаемых факторов и их соподчиненности.

      2. Классификация и систематизация факторов в соответствии с их экономическим содержанием.

      Порядок применения метода:

      1) в мультипликативных моделях:

      ВП = ЧР х Д х П х ЧВ,

      где ВП – объем выпуска продукции;

      ЧР – численность рабочих по списку;

      Д – количество отработанных работником дней;

      П – продолжительность рабочего дня;

      ЧВ – среднечасовая выработка одного работника.

      2) в кратных моделях:

      ФО = ВП / ОФ,

      где ФО – фондоотдача;

      ОФ – среднегодовая стоимость основных фондов.

      ФО_пл = ВП_пл / ОФ_пл,

      ФО_усл = ВП_ф / ОФ_пл,

      ФО_ф = ВП_ф / ОФ_ф ,

      ΔФО_общ= ФО_ф − ФО_пл, в т. ч. за счет:

      а) изменения объема выпуска продукции:

      ΔФО_вп = ФО_усл − ФО_пл;

      б) изменения среднегодовой стоимости основных фондов:

      ΔФО_оф= ФО_ф − ФО_усл .

      Измерение влияния структурного фактора методом цепных подстановок:

      В = Σ(V_{PП общ} х I_gi х Ц_i),

      где В – выручка от реализации продукции;

      V_РП – количество реализованной продукции;

      Ц – цена единицы продукции;

      I_g – структура реализованной продукции.

      17. Организация и планирование аналитической работы

      Принципы организации АХД:

      1) научный характер. Анализ основывается на положениях диалектической теории познания, учитывает требования экономических законов развития производства, использует достижения НТП и новейшие методы экономических исследований;

      2) плановая основа. Анализ проводится систематически, аналитическая работа на предприятии планируется заранее;

      3) действенность. Анализ активно воздействует на ход производства и его результаты, своевременно выявляя недостатки в работе и информируя об этом руководство хозяйствующего субъекта;

      4) эффективность

Скачать книгу