ТОП просматриваемых книг сайта:
Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений. Борис Жуков
Читать онлайн.Название Организационное поведение: современные аспекты трудовых отношений
Год выпуска 2011
isbn 978-5-394-03559-3
Автор произведения Борис Жуков
Жанр Учебная литература
Издательство Дашков и К
5) нейротизм. А. Айзенк интерпретировал нейротизм как эмоциональную стабильность. Высокий уровень нейротизма обусловливает:
– низкую устойчивость к неопределенности. Работники с высоким уровнем нейротизма предпочитают ясные и точные инструкции, четкие правила, хорошо структурированные задачи;
– потребность в поддержке со стороны других;
– нестабильность самооценки, связанной с работой. Высокий уровень нейротизма предполагает особую чувствительность к удачам и неудачам;
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.