Семьеведение - Евгения Михайловна Черняк Учебные издания для бакалавров

Скачать книгу

мнение, что общество не видит осязаемых результатов деятельности бизнес-элиты по решению социально значимых проблем. Респонденты констатируют, что в России не сложилась культура благотворительности.

      Следует признать, что общество плохо информировано о многочисленных примерах бескорыстной и щедрой помощи крупного бизнеса культуре, науке, образованию, спорту, людям, нуждающимся в дорогостоящем лечении. Но есть и обратные примеры, когда средства, выделяемые на проведение благотворительных акций (балов, обедов, собраний и т. д.), многократно превышают средства, адресуемые непосредственно нуждающимся. Многие «олигархи» гораздо охотнее выступают в роли спонсоров и меценатов за рубежом, чем в России.

      Россияне ждут от крупного бизнеса не столько благотворительности, сколько участия в решении крупных социальных проблем. Главная из них – налаживание производства и создание новых рабочих мест. К числу важнейших ожидаемых направлений социальной деятельности бизнес-сообщества население относит создание материальной базы здравоохранения, образования, науки и культуры, решение социальных проблем отстающих регионов, оказание помощи детским домам, беспризорным, инвалидам.

      Общественное мнение о том, что основной способ разбогатеть связан с деятельностью, противоречащей закону и морали, стало устойчивым стереотипом массового сознания, сформировалось устойчивое негативное отношение к «новым русским». Появилось нарицательное понятие «куршевельцы».

      Основу социального раскола российского общества составляют противоречия в области распределительных отношений.

      Серьезной проблемой, связанной с принципами распределения, является оплата труда работников различной квалификации.

      На современном российском рынке труда огромный удельный вес составляют неквалифицированные работники. Работники квалифицированного умственного труда получают заведомо заниженную оплату. Инженеры, врачи, ученые, учителя, преподаватели вузов, воспитатели, работники культуры имеют зарплату существенно ниже, чем те, кто занят физическим трудом в сфере материального производства.

      Низкое материальное вознаграждение ученых, изобретателей, деятелей культуры тормозят научно-технический и культурный прогресс. Усиливается миграция научной и культурной интеллигенции в другие страны. Потери интеллектуального потенциала невосполнимы. Таким образом, реформирование отношений распределения привело к глубокому социальному расколу общества.

      Наряду с традиционными социальными слоями советского общества – рабочими, крестьянами и интеллигенцией появились новые социокультурные общности – новая буржуазия, постсоветская бюрократия, предприниматели, менеджеры, свободные профессии, «челноки», наемные работники в частном секторе, безработные, паразитические и криминальные элементы и др. Соответственно этим слоям формируются и типы семейной жизнедеятельности.

      Характерной чертой социальной

Скачать книгу