Скачать книгу

разработки планов и определение степени их реализации;

      – Методы современного офисного администрирования;

      – Правила составления смет и бюджетов.

      1.11 Бизнес-менеджер гостиницы должен обладать коммуникабельностью, должен быть энергичен и позитивно настроен на выполнение своих функциональных обязанностей.

      1.12 Бизнес-менеджер гостиницы приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей.

      1.13 На время отсутствия бизнес-менеджера гостиницы (командировка, отпуск, болезнь и пр.) его обязанности выполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

      1.14 Бизнес-менеджер гостиницы обязан соблюдать режим сохранения коммерческой тайны.

      2. Должностные обязанности

      Бизнес-менеджер гостиницы:

      2.1 Осуществляет руководство подразделением или группой персонала, работающего над конкретным бизнес-проектом.

      2.2 Разрабатывает административный план работы подразделения или группы.

      2.3 Составляет смету подразделения или проекта.

      2.4 Планирует, организует и контролирует закупки ресурсов и материалов, необходимых для работы подразделения или группы проекта.

      2.5 Осуществляет управление внутренними инвестициями.

      2.6 Осуществляет разработку методов организации работы подразделения или группы проекта для улучшения качественных показателей и оптимизации административного управления в подразделении или группе проекта.

      2.7 Представляет подразделение или группу проекта на переговорах с гостями или контрагентами, во взаимоотношениях с руководством гостиницы.

      2.8 Организует изучение и реализацию специальных проектов, имеющих отношение к административному руководству и технической деятельности подразделения или группы бизнес-проекта.

      2.9 Обеспечивает составление документации по реализации отдельных этапов бизнес-проекта.

      2.10 Организует оперативный учет в подразделении или по группе бизнес-проекта.

      3. Права

      Бизнес-менеджер гостиницы имеет право:

      3.1 На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

      3.2 Знакомиться с проектами решений руководства гостиницы, относящиеся к его деятельности.

      3.3 Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей должностной инструкцией.

      3.4 Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых должностных обязанностей.

      3.5 Доводить до сведения непосредственного руководителя все выявленные в процессе осуществления должностных обязанностей замечания, касающиеся деятельности гостиницы (ее структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

      3.6 Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности сотрудника гостиницы.

      3.7 Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних учреждений и организаций для решения

Скачать книгу