Сразить наповал. #Резюме. Как получить приглашение на собеседование? - Раиса Сорокина

Скачать книгу

на результат: ориентирован на рост бизнеса и на перевыполнение поставленных задач.

      – мотивация других: способен подобрать и использовать мотиваторы для подчиненных, способен выявить сильные стороны и использовать их в целях повышения эффективности работы; поощряет личный вклад каждого в общий результат, делится видением перспектив.

      – межличностное взаимодействие: одинаково эффективно взаимодействует с разными людьми, выстраивает конструктивные взаимоотношения.

      Поведенческие компетенции – рекомендуемые:

      – видение перспективы: применяет всесторонний подход к рассмотрению вопроса/проблемы; обладает широким кругом интересов и целей в бизнесе; обладает масштабным мышлением.

      – решение проблем: использует научные методы и логику для эффективного решения сложных проблем; использует все полезные источники для поиска информации; предвидит риски, препятствия и ограничения; способен выходить за пределы «очевидного».

      – определение приоритетов: посвящает свое время и время других первоочередным задачам, быстро определяет, что способствует и что мешает достижению цели.

      – ориентация на клиента: удовлетворяет ожидания и требования внутренних и внешних клиентов; принимает решения с учетом интересов клиентов; устанавливает и поддерживает долгосрочные отношения с клиентами и завоевывает их доверие и уважение.

      Необходимые технические и профессиональные навыки:

      – опыт продаж не менее 5-ти лет на FMCG рынке;

      – опыт работы с ключевыми лицами компаний ритейла;

      – опыт формирования и управления торговой командой;

      – опыт ведения сложных переговоров;

      – опыт управления несколькими территориями;

      – знание принципов и системы построения KPIs;

      – навыки ведения переговоров с дистрибьюторами;

      – уверенный пользователь Outlook, Powerpoint, 1С.

      Формальные требования – обязательные:

      – опыт в продажах: прямые продажи/FMCG;

      – высшее образование;

      – уверенный пользователь ПК.

      Формальные требования – рекомендуемые:

      – высшее образование (предпочтительно в сферах экономики/коммерции/менеджмента);

      – опыт в западной компании как преимущество;

      опыт управления людьми (в т. ч. удалённо) и партнёрами;

      дополнительное образование, тренинги по бизнес навыкам как плюс;

      – английский язык – Intermediate.

      – мобильность: готовность к частым поездкам внутри заданной территории, готовность к переезду при необходимости, в другие города России.

      – наличие водительского удостоверения категории B.

      Профиль должности

      ПРОДАКТ-МЕНЕДЖЕР

      Задачи

      Стратегия и анализ рынка:

      – разработка бизнес-модели продвижения портфеля продуктов, продуктовой стратегии, стратегического партнерства и каналов сбыта;

      – разработка системы показателей эффективности продвижения и продаж;

      – обеспечение

Скачать книгу