Комментарий последних изменений к трудовому кодексу Российской Федерации - Ирина Витальевна Журавлева

Скачать книгу

содержащих нормы трудового права;

      участия работников, их представителей в управлении организацией;

      участия представителей работников и работодателей в досудебном разрешении трудовых споров.

      В абз. 2 внесена редакционная правка, не изменяющая сути содержащейся в нем правовой нормы.

      В абз. 3 внесена стандартная уточняющая правка в соответствии с новой редакцией ст. 5 ТК.

      Исключение из абз. 5 слова «досудебном» расширяет сферу участия сторон социального партнерства в разрешении трудовых споров, до этого неоправданно ограниченную только стадией досудебных переговоров.

      Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела

      Особенности применения норм настоящего раздела к государственным гражданским служащим, муниципальным служащим, работникам военных и военизированных органов и организаций, органов внутренних дел, учреждений и органов безопасности, органов налоговой полиции, органов уголовно-исполнительной системы, таможенных органов и дипломатических представительств Российской Федерации устанавливаются федеральными законами.

      В статью внесена редакционная правка для приведения текста статьи в соответствие с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. от 02.02.2006).[2]

      Глава 4

      Представители работников и работодателей в социальном партнерстве

      В наименование главы внесено уточняющее дополнение для приведения наименования главы в соответствие с ее содержанием.

      Статья 29. Представители работников

      Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

      Интересы работников организации при проведении коллективных переговоров, заключении и или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.

      Интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.

      В статью внесена стилистическая правка; формулировка ч. 1 уточнена в соответствии с новой редакцией ст. 26 ТК.

      Статья 30. Представители

Скачать книгу

<p>2</p>

СЗ РФ. 2004. № 31. Ст. 3215; 2006. № 6. Ст. 636.