ТОП просматриваемых книг сайта:
Психологія впливу. Роберт Б. Чалдині
Читать онлайн.Название Психологія впливу
Год выпуска 2007
isbn 978-966-14-9840-1, 978-966-14-9841-8, 978-966-14-9090-0, 978-0-06-124189-5
Автор произведения Роберт Б. Чалдині
Жанр Зарубежная образовательная литература
Издательство Книжный Клуб «Клуб Семейного Досуга»
Як не дивно, тактика «відмова-потім-відступ» спонукає людей не тільки погоджуватися з пропонованою вимогою, але й виконувати її і, крім того, погоджуватися на виконання інших вимог. Що ж змушує людей, яких ошукали, продовжувати підкорятися? Щоб відповісти на це питання, розгляньмо «ядро» методики – акт відступу прохача зі своїх попередніх позицій. Ми вже бачили, що доти, поки люди не починають розглядати будь-яку поступку як очевидний трюк, вони схильні йти на відповідну поступку. Але ми поки ще не дослідили так звані побічні ефекти акту відступу: посилення почуття відповідальності у жертви і задоволеність її угодою, що має укластися. Саме ці побічні «солодкі» ефекти дозволяють цій методиці спонукати людей до виконання укладених угод і до укладання подібних угод надалі.
Описувані побічні ефекти детально вивчали в ході декількох досліджень. Один експеримент, проведений соціальними психологами в UCLA, особливо показовий [23]. Випробовуваному пропонувалося домовитися зі своїм опонентом щодо того, як їм слід поділити між собою певну суму грошей, видану експериментаторами. Випробовуваного попередньо інформували про те, що, якщо угоди не буде досягнуто в ході переговорів, грошей ніхто не отримає. Невідомий випробовуваному опонент насправді був асистентом. Його заздалегідь проінструктували, як слід торгуватися з випробовуваним. До деяких випробовуваних опонент висував максимально жорстку першу вимогу (він бажав практично всі гроші забрати собі) і наполягав на цій вимозі протягом усього часу переговорів. Під час роботи з іншою групою піддослідних опонент починав з більш скромної вимоги, яка тим не менш також була несправедливою; як і в першому випадку, опонент категорично відмовлявся зрушити зі своєї позиції. Під час роботи з третьою групою опонент починав з максимально жорсткої вимоги і потім поступово відступав до більш скромної. Результати цього експерименту дозволяють зробити три важливих висновки. Ці висновки допоможуть нам зрозуміти, чому методика «відмова-потім-відступ» настільки ефективна. По-перше, порівняно з першими двома підходами стратегія,
22
Дослідження з випадком донорства крові див. Cialdini and Ascani (1976).
23
Дослідження в Каліфорнійському університеті (UCLA) див. Benton, Kelley, and Liebling 1972 року.