ТОП просматриваемых книг сайта:
Государственная кадровая политика и государственная служба. Лидия Вечер
Читать онлайн.Название Государственная кадровая политика и государственная служба
Год выпуска 2013
isbn 978-985-06-2228-0
Автор произведения Лидия Вечер
Жанр Учебная литература
Издательство Республиканское унитарное предприятие "Издательство "Вышэйшая школа"
24. Используемая в научном анализе социальных процессов диагностическая методика, ориентированная на выявление объективных свойств социального объекта, относится:
1) к предметному типу диагностических методик;
2) проблемному типу диагностических методик.
25. Государственная кадровая политика – это:
1) деятельность руководителей республиканских и коммунальных предприятий и организаций по созданию единой системы эффективного использования кадрового потенциала, изысканию трудовых ресурсов для всех отраслей экономики и сфер деятельности, ориентированных на эффективное решение актуальных экономических и социальных задач;
2) деятельность республиканских и местных органов управления и самоуправления по созданию единой системы эффективного использования кадрового потенциала, изысканию трудовых ресурсов для всех отраслей экономики и сфер деятельности, ориентированных на эффективное решение актуальных экономических и социальных задач;
3) деятельность республиканских и местных органов управления по созданию целостной системы формирования и эффективного использования трудовых ресурсов, развития кад рового потенциала органов государственного управления и самоуправления, различных отраслей экономики и сфер деятельности, ориентированного на эффективное решение актуальных экономических, социальных и политических задач.
26. Субъекты государственной кадровой политики – это:
1) процессы формирования, использования и развития кадрового потенциала государственных органов и организаций, учреждений, отраслей экономики, других сфер деятельности, а также общественных организаций;
2) кадровый потенциал, способный решать стоящие перед ним текущие и перспективные задачи;
3) государственные органы, являющиеся носителями определенной законодательством компетенции в системе государственного управления.
27. Объекты государственной кадровой политики – это:
1) государственные органы, являющиеся носителями определенной законодательством компетенции в системе государственного управления;
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.