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      Inhaltsverzeichnis

       Vorwort

       Nach der erfolgreichen, schriftlichen Bewerbung

       Soziale Eigenschaften richtig darstellen

       Unerlaubte Fragen des Arbeitgebers

       Welche Fragen stellen Sie an das Unternehmen?

       Der erste Eindruck zählt

       Stärken und Schwächen erkennen

       Die Ebenen eines Vorstellungsgesprächs

       Abrunden Ihrer Selbstpräsentation

       Kleider machen Leute

       Die verschiedenen Gesprächsstrategien

       Kontakt aufbauen und beibehalten

       Fragetechniken

       Gesprächsnachbereitung

       Häufig gestellte Fragen

       Die Anreise und Ihre Unterlagen

       Die häufigsten Fehler

      Das Vorstellungsgespräch

      überzeugend und erfolgreich auftreten

      Inhalt

      Kapitelübersicht:

- Nach der erfolgreichen, schriftlichen Bewerbung

      Vorwort

      Herzliche Gratulation zum Erwerb dieses Ratgebers, der sie perfekt auf Ihr bevorstehendes Vorstellungsgespräch vorbereiten wird!

      Nach dieser ausführlichen Vorbereitung werden sie

      - überzeugend

      - selbstbewusst

      - erfolgreich

      auftreten.

      Sie haben sich gerade bei einem Unternehmen beworben bzw. haben bereits eine Einladung für ein Vorstellungsgespräch erhalten? Dann gratuliere ich Ihnen schon einmal dazu!

      Umso wichtiger ist es nun, dass Sie sich ausführlich und intensiv auf das Gespräch vorbereiten um die Bewerbung zu Ihrer Zufriedenheit, positiv abschließen zu können!

      Durch die entstehende Anspannung, ist eine ordentliche Vorbereitung überaus wichtig, denn diese entscheidet über Erfolg oder Niederlage! Durch die persönlich gesammelte Erfahrung wird auch das Gefühl „nicht richtig vorbereitet zu sein“ vorkommen. Glauben Sie an sich selbst und denken Sie immer positiv! Wie dies erreicht werden kann, erfahren Sie in dieser aktuellen Ausgabe.

      Durch Ihre vorausgegangene schriftliche Bewerbung scheinen Sie sicher der oder die richtige für die ausgeschriebene Stelle zu sein. Doch wie überzeugen Sie nun die Geschäftsführung bzw. Personalverantwortlichen von Ihren Qualitäten?

      Wie Sie sich nun richtig und optimal auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten, um diese Herausforderung erfolgreich zu meistern, erfahren Sie auf den nächsten Seiten! Sie erhalten Informationen über den Ablauf eines Vorstellungsgesprächs und unzählige Tipps wie Ihr Verhalten vor Ort sein sollte. Darüber hinaus erfahren Sie die am häufigst gestellten Fragen von Unternehmen, die neue Arbeitnehmer aufnehmen wollen. Damit nichts vergessen wird, erhalten Sie auch einen Überblick über die Dinge, die ein perfektes Vorstellungsgespräch abrunden!

      Sie werden überrascht sein, wie viele kleine Details das Vorstellungsgespräch aktiv beeinflussen und somit zu Entscheidungsträgern werden können.

      Mit dem Kauf dieses praktischen Ratgebers schaffen Sie ideale Voraussetzungen für einen erfolgreichen Abschluss Ihrer Bewerbung! Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten, wie wir sie im Moment erleben, ist eine herausragende und unvergessliche Bewerbung wichtiger denn je! Ihre erstklassige Vorbereitung wird Sie von der Konkurrenz unterscheiden, somit bleibt der neue Job nicht nur mehr ein Traum!

      Sie werden durch Persönlichkeit und selbstbewusstes Auftreten überzeugen!

      Ich wünsche Ihnen viel Spaß beim lesen und für Ihren weiteren Karriereweg viel Erfolg!

      Die Grundlagen für Ihren Erfolg finden Sie in diesem Buch!

      „Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat, die im Moment gefragt sind.“

      (Zitat Henry Ford)

      Nach der erfolgreichen,

      schriftlichen Bewerbung

      Sie erhalten nach einer aussagekräftigen, schriftlichen Bewerbung meist durch einen Anruf oder einer Email eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Somit haben Sie bereits mit Ihrer schriftlichen Bewerbung einen überzeugenden und positiven ersten Eindruck hinterlassen können!

      Sobald dies der Fall ist, starten Sie am besten direkt in die Vorbereitungen auf dieses immens wichtige Gespräch. Die intensive und ausführliche Vorbereitung ist aufgrund vom nicht vorhersehbaren Ablauf des Gesprächs von größter Wichtigkeit! Jedes Gespräch verläuft anders, jeder Gesprächspartner reagiert auf Ihre Aussagen und Anmerkungen unterschiedlich und sehr individuell.

      Solche Gespräche sind nach wie vor die verbreitetste Form für die Personalauswahl bei seriösen Unternehmen. Hierbei lernt Sie das Unternehmen näher und auch persönlich kennen. Ebenso natürlich umgekehrt – Sie lernen das Unternehmen näher kennen, wodurch ein erster Eindruck entsteht. Das Unternehmen bewirbt sich also auch bei Ihnen. Ihre Persönlichkeit und Ausstrahlung wird in dieser Phase sehr stark bewertet. Durch eine ideale Vorbereitung können und werden Sie beim neuen Arbeitgeber einen positiven Eindruck hinterlassen.

      Ziele für das Unternehmen

      - Kennenlernen Ihrer Person;

      - Kenntnisse und Fähigkeiten feststellen;

      - Kommunikationsfähigkeiten testen;

      - Ihre Persönlichkeit und Vorstellungen kennenlernen;

      - Einen ersten Eindruck zu gewinnen;

      - Ihren Charakter kennenlernen;

      - Überprüfung Ihrer angegebenen Daten;

      -

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