Скачать книгу

баллов, 5: 1–5 баллов, 6: 8–10 баллов, 7: 5–8 баллов, 8: 6–8 баллов, 9: 1–5 баллов, 10: 1–5 баллов, 11: 4–8 баллов, 12: 7–9 баллов, 13: 5–10 баллов, 14: 3–7 баллов, 15: 8–10 баллов, 16: 5–8 баллов.

      Хороший человек – не профессия.

(И. Ильф, Е. Петров)

      Типичные ошибки и их исправление

      Каждому человеку свойственно заблуждаться, но упорствовать в заблуждениях свойственно только глупцу.

Цицерон

      Начинающий психолог еще не может опираться на профессиональную интуицию, она разовьется со временем. Часто новичок зацикливается на полученных знаниях и выученных приемах. Фокусируется на проблеме, а не на клиенте. Не учитывает особенности личности и окружение клиента. Дает непрошеные советы, стараясь помочь запутавшемуся человеку хотя бы по-житейски. При этом ставит себя со своими предпочтениями на место клиента вместо того, чтобы перевоплощаться в него и его партнеров.

      Неопытные психологи нечетко формулируют клиентский запрос. По умолчанию соглашаются с запретом касаться определенных тем или людей. Навязывают свою мотивацию вместо того, чтобы стимулировать личностный рост. Не выясняют, насколько их представления совпадают с позицией клиента о целях работы и способах их достижения. Не договариваются о распределении ответственности в этом процессе. Преувеличивают или опережают возможности клиента. Не замечают проявлений сопротивления. Пытаются блокировать незрелые защиты, не укрепляя личностные ресурсы.

      Различия хорошего и плохого психолога

      Многие клиенты видят в психологе спасателя. Вы играете эту роль, когда:

      • чувствуете, что вы должны исправить клиента или решить его проблему;

      • думаете, что должны убедить клиента сделать «правильный» выбор;

      • хотите облегчить его задачу;

      • чувствуете свою вину за его неудачи;

      • боитесь, что клиент испытает боль или обиду на вас и пытаетесь заставить его чувствовать себя лучше;

      • быстро переключаетесь на решение проблемы, чтобы избежать проявления клиентом сильных чувств.

      Чтобы избежать роли спасателя:

      • не считайте беспомощным человека, находящегося в сознании;

      • требуйте от клиента брать на себя как можно больше инициативы в вашей совместной работе;

      • обещайте лишь хорошо делать свою работу, предоставив клиенту самому отвечать за себя;

      • не помогайте без заключения рабочего договора;

      • не делайте ничего, что вы в действительности не хотите делать;

      • помогите человеку обнаружить и использовать его собственные возможности.

      Работу клиента блокируют:

      • утверждения, что клиент чего-то не чувствует (например, «Да нет, на самом деле вы не подавлены, вы…»);

      • глубокомысленные вопросы, заданные клиенту ради самоутверждения. Они приводят к умничанью, интеллектуализации;

      • любые версии, заключения,

Скачать книгу