Аннотация

Это саммари – сокращенная версия книги. Только самые ценные мысли, идеи, кейсы, примеры. Книга Ричарда Лебланка и Джеймса Гиллиса «Совет директоров – взгляд изнутри» бросает вызов традиционному представлению о составляющих эффективности советов директоров. Авторам потребовалось пять лет, 194 интервью и допуск в святая святых – залы заседаний, чтобы сформулировать новую идеальную модель совета директоров. В ней акцент смещен со структуры совета на компетенции и поведенческие особенности его членов и их сочетание со стратегическими целями компании. В дополнение к модели представлены готовые схемы, позволяющие провести оценку каждого члена и совета в целом и найти новых специалистов для создания идеального совета директоров.

Аннотация

Анализируются проблемы науки информациологии и многомерной информации, создания, совершенствования и развития информационных систем управления, специфики информационного менеджмента в сферах экономики, производства, бизнеса, управления проектами. Обсуждаются законы, принципы, модели, средства и технологии управления информационной сферой, создания и функционирования информационных систем управления на основе научных подходов, концепций и методов анализа и оценки альтернатив проектов и управленческих решений в условиях неопределенности и риска. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, преподавателей вузов, научных работников, руководства российских регионов, организаций и учреждений, государственных, региональных и муниципальных служащих.

Аннотация

В учебном пособии рассмотрены вопросы применения информационных технологий для подготовки и практической деятельности субъектов образовательного процесса в спортивной педагогике, которые базируются на следующих основных положениях: совершенствование информационно-коммуникационного обеспечения учебного процесса ВУЗа, формирование, развитие и удовлетворение информационных потребностей учебных и научных подразделений, развитие дистанционного обучения, разработка электронных учебных ресурсов для образовательных целей, информатизация научной деятельности. Представлены результаты применения электронных разработок теоретического и прикладного характера в обучении студентов технических и гуманитарных специальностей. Для специалистов в области спортивной педагогике, работников системы образования и спорта, а также обучающихся.

Аннотация

В сборнике опубликованы материалы Всероссийской научно-практической конференции, в ходе проведения которой рассмотрены тренды, драйверы, барьеры, перспективы развития спорта, туризма, сервисной деятельности с учетом основных положений государственной политики и управления. Статьи представлены по следующим направлениям, общеметодологические и практические вопросы государственной политики, управления социально-экономическим развитием, государственная политика и управление: методы, инструменты, прогнозы, модели, управление кадровыми и образовательными стратегиями, современными технологиями обучения и воспитания. Работы опубликованы в авторской редакции и могут быть полезны для специалистов и руководителей разного уровня управления, преподавателей высших и средних учебных заведений, молодых ученых.

Аннотация

Представляет собой структурированное изложение курса по организационному поведению. Рассмотрены вопросы, связанные с поведением человека в процессе труда и с различными ситуациями в организациях. Написано с учетом новейших исследований в этой области, а также практики и опыта современных отечественных и глобальных организаций. Соответствует ФГОС ВО 3 и . Для студентов, изучающих дисциплину «Организационное поведение», магистров, аспирантов, а также практических менеджеров, предпринимателей и всех тех, кто интересуется вопросами поведения в организации.

Аннотация

Научный журнал «Власть и управление на Востоке России» входит в Перечень ведущих научных изданий с 30.11.2006 г. Заключением Президиума ВАК при Министерстве образования и науки Российской Федерации от 01.12.2015 г. № 13-6518 научный журнал «Власть и управление на Востоке России» включен в Перечень российских рецензируемых научных журналов, в которых должны быть опубликованы основные научные результаты диссертаций на соискание ученых степеней доктора и кандидата наук. Журнал входит в Перечень рецензируемых научных изданий ВАК по специальностям: 08.00.05 Экономика и управление народным хозяйством 08.00.10 Финансы, денежное обращение и кредит 08.00.14 Мировая экономика 22.00.04 Социальная структура, социальные институты и процессы 22.00.05 Политическая социология 22.00.08 Социология управления В номере: Социально-экономическое сотрудничество стран Азиатско-Тихоокеанского региона Рензин О. М. Дальний Восток России и Северо-Восточная Азия: новые перспективы и новые риски Суслов Д. В. Антикризисная политика в Японии во время пандемии COVID-19 Дальний Восток: новые стратегии и модели развития Антонова Н. Е., Ломакина Н. В. Дальневосточные ресурсные проекты в условиях модернизации механизмов российско-китайского сотрудничества: новые оценки. Найден С. Н., Грицко М. А. Тенденции и проблемы социального развития в Дальневосточном федеральном округе: 2013-2020 гг. Теория и практика экономики и управления Сюпова М. С. Рейтинговая оценка экономической безопасности муниципальных образований региона. Строева Г. Н., Телушкина Е. Н. Первые итоги реализации национального проекта «Демография» в Хабаровском крае и многое другое.

Аннотация

Предприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские отношения и группы распадаются и почему некоторые из них оказываются прочными. Лучшие команды представляют собой нечто большее, чем просто сумма частей, из которых они состоят. В своей книге Сноу проделывает увлекательный путь, пролегающий через историю, неврологию, психологию и бизнес, и попутно объясняет, чем обычные группы отличаются от Команд Мечты. Для широкого круга читателей.

Аннотация

Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR – практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью. Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева написала настольную книгу, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний. Получилось детальное руководство – специалисты могут открыть нужную главу, взять алгоритм, учесть советы и адаптировать под свою бизнес-задачу. Каким бы ни был опыт читателя книги, он научится основам IT-рекрутинга и профессиональным приемам лучших рекрутеров, узнает, какие вопросы задавать соискателям, чтобы не ошибиться в выборе, научится писать привлекательные тексты вакансий и составлять тестовые задания. Автор подскажет, как вести себя на рынке, чтобы заработать личный авторитет и улучшить имидж бренда, научит понимать все нюансы своей работы и бизнес-процессов в компании в целом, а также устанавливать нормы по эффективности и производительности для каждого из членов команды.

Аннотация

Разбираться в вопросах финансового управления и стратегического планирования необходимо каждому руководителю фирмы.Коуч, финансовый директор и предприниматель Лариса Плотницкая в своей книге рассказывает, что нужно сделать для того, чтобы ваш бизнес приносил стабильный доход и развивался. Вы узнаете, как улучшить финансовое положение компании, а также увидите, какиепоказатели помогут распознать опасные ситуации и предотвратить их. Книга будет полезна владельцам среднего и малого бизнеса, бизнес-консультантам, тренерам, финансистам и топ-менеджерам – как профессионалов, так и новичков.

Аннотация

Разбираться в вопросах финансового управления и стратегического планирования необходимо каждому руководителю фирмы. Коуч, финансовый директор и предприниматель Лариса Плотницкая в своей книге рассказывает, что нужно сделать для того, чтобы ваш бизнес приносил стабильный доход и развивался. Вы узнаете, как улучшить финансовое положение компании, а также увидите, какие показатели помогут распознать опасные ситуации и предотвратить их. Книга будет полезна владельцам среднего и малого бизнеса, бизнес-консультантам, тренерам, финансистам и топ-менеджерам – как профессионалам, так и новичкам.