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Dieses Buch ist als Standardwerk für die wesentlichen Aspekte der Flächenhygiene in allen Bereichen der Versorgung von Patienten und Heimbewohnern konzipiert. Erkenntnisse aus der internationalen wissenschaftlichen Fachliteratur werden umfassend ausgewertet und dargestellt, Fallbeispiele, Infoboxen und Abbildungen erleichtern deren Lesbarkeit. Zahlreiche Tabellen ermöglichen eine intensivere Beschäftigung mit Einzelergebnissen. Mit einem Fazit am Ende eines jeden Kapitels werden die für die Praxis wesentlichen Erkenntnisse komprimiert zusammengefasst. Ein Team aus insgesamt 11 Autoren befasst sich im ersten Teil des Buches mit der Kontamination von Flächen, den Übertragungswegen, Flächen-assoziierten nosokomialen Infektionen, dem OP-Bereich, der unmittelbaren und erweiterten Patientenumgebung, Stethoskopen, mobilen elektronischen Geräten, der praktischen Durchführung von Reinigung und Desinfektion, dem Schutz der Mitarbeiter bei der Durchführung der Flächendesinfektion, den verschiedenen Tuchspendersystemen sowie der Qualitätssicherung in der Flächenhygiene. Im zweiten Buchteil werden die Prüfmethoden zur Bestimmung der Wirksamkeit, die antimikrobielle Wirkung der häufigsten chemischen Wirkstoffe – einschließlich Kupfer und Photodynamik – sowie Möglichkeiten zur Reduktion des bakteriellen Selektionsdrucks in der Flächendesinfektion beschrieben («Antimicrobial Stewardship»).

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Das Buch enthält 25 themenorientierte Anleitungen zu Gruppenstunden im Seniorenheim, lässt sich aber auch sehr gut in der Einzelbetreuung oder für pflegende Angehörige zu Hause einsetzen. Zur Auswahl stehen zum Beispiel «Handarbeiten», «Garten» oder "Urlaub", also Themen, zu dem die meisten Bewohner auch einen Bezug haben.

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Bei Spaghetti, Pizza, Döner oder Big Mac schlagen unsere Herzen höher und es zaubert uns ein Lächeln ins Gesicht. Diese Begriffe kennen wir nur zu gut. Worte wie Bom dia, Dia dhuit, Maa ha! Ete sen! oder Namaste dagegen wirken auf uns ein wenig befremdlich. Dabei möchte uns jemand einfach nur "Guten Tag” sagen. Doch leider verstehen wir diese Sprachen nicht. Auch nicht das Lächeln, das dahinter steckt. Aus diesem Grund reagieren wir oft ein wenig zurückhaltend.
Wir leben in einer Zeit, in der unsere Gesellschaft immer bunter wird. Deshalb sollte das Kennenlernen anderer Kulturen eine Selbstverständlichkeit sein.
Wenn wir viel übereinander wissen, können wir einander besser verstehen. Kinder begegnen in ihrer unmittelbaren Umgebung Menschen aus anderen Ländern, z.B. im Kindergarten, beim Einkaufen, auf dem Bahnhof oder am Flughafen. Die Fragen der Kinder über die Andersartigkeit, über das andere Aussehen, über eine fremde Sprache begleiten unseren Erziehungsalltag. Das Auseinandersetzen mit fremden Kulturen gewinnt somit zunehmend an Bedeutung. Das Miteinander in einer multikulturellen Gesellschaft fördert das gegenseitige Verstehen und Vertrauen.
Machen sie sich gemeinsam mit den Kindern auf eine Entdeckungsreise rund um die Welt. Lernen sie zusammen nach und nach die Kontinente unserer Erde kennen. Auf dieser Reise essen, spielen, singen und basteln sie sich gemeinsam einmal rund um den Globus.
Dieses Projekt ist für einen Zeitraum von 6-8 Wochen ausgelegt und bietet Spannendes für Kinder von 3-6 Jahren.
Eine gute Reise!

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Was haben Vivaldi, Waschpulver, Zirkuselefanten und die eigene Schwiegermutter mit gelungener Kommunikation im Krankenhaus zu tun? Inwiefern beeinflussen Gesetzmäßigkeiten der Physik das Verhalten von Patienten? Erschaffen wir uns schwierige Patienten vielleicht manchmal selbst? Und woran denken eigentlich Angehörige, wenn sie hören, dass sie sich keine Sorgen machen müssen?
Unsere Überzeugungen haben großen Einfluss auf unser Denken, Handeln und die Wahrnehmung unserer Umwelt. Nicht umsonst heißt es: Der Glaube versetzt Berge. Manchmal genügt jedoch ein einziges Wort, um ganze Gebirgsketten in Bewegung zu bringen. Mithilfe der richtigen Wortwahl können Mitarbeiter einer Klinik den zentralen Punkt ihrer Arbeit – die Fürsorge für den Patienten – gelassener und erfolgreicher erfüllen. Die Art und Weise, wie Mediziner mit uns reden und wie gut wir uns verstanden fühlen, bestimmt den Grad der Überzeugung, «in guten Händen zu sein». Sprache formt diese Realität.
Eine stimmige Kommunikation bildet die Grundlage für die Verbindung von Professionalität und Menschlichkeit. Dieses Buch vermittelt verständlich und humorvoll, wie mithilfe einfacher Worte und Gesprächstechniken ein spürbar positiver Effekt auf das zwischenmenschliche Miteinander im Krankenhaus – und somit die Genesung von Patienten – erreicht wird. Theoretische Modelle werden dabei mit Erfahrungsberichten, praktischen Übungen und persönlichen Anekdoten veranschaulicht. Mithilfe der vorgestellten Methoden verbessert sich die Wirkung Ihrer Kommunikation in der alltäglichen Arbeit, da Sie gezielter, reflektierter und professioneller mit Patienten und Angehörigen umgehen. Gleichzeitig werden Sie entlastet, da Sie Werkzeuge erhalten, mit deren Hilfe Sie reibungsloser arbeiten können.

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Christoph T. M. Krause, lives in Cologne. He has been running his own successful dog service company since 1998. From his wealth of experience in observing the dogs of his own family and in his daily walking and boarding business, the question arose why both the dog and (his) human, and both together, develop RITUALS? Krause collected numerous examples from other dog lovers and created an exciting narrative of a thousand-year-old symbiosis between dog and human.

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Dieses praktische Handbuch wendet sich an Ausbildungsbetriebe und Fachpersonal in der beruflichen Bildung. Der Leser findet in dem Buch eine Schritt für Schritt Anleitung, die durch die realen Anforderungen für die Gestaltung eines inklusiven, prozessorientierten und pädagogisch gerechten dualen Ausbildungsplatzes für Auszubildende mit Asperger-Syndrom lotst.
Anhand eines Fallbeispiels werden u.a. folgende Punkte vertieft: – Der Weg zum inklusionsfreundlichen Ausbildungsbetrieb – Ausbildungsrelevante Aspekte des Autismus Spektrums und des Asperger-Syndroms – Gestaltung und Durchführung pädagogischer und didaktischer Prozesse – qualitätssichernde Maßnahmen – Tipps aus der Praxis – Rechtliche Vorgaben und Fördermöglichkeiten für Arbeitgeber – beratende Institutionen – administrative Vorgänge – Betrachtung von betriebswirtschaftlichen Faktoren – Beispiel-Checklisten für die Umsetzung von Teilprozessen.
Im Rahmen des § 154 BTHG (Bundesteilhabegesetz) gilt für Unternehmen ab einer bestimmten Größe die Beschäftigungspflicht von Menschen mit einer Schwerbehinderung. Momentan entscheiden sich (zu)viele Unternehmen stattdessen für eine jährliche Ausgleichabgabe. Für diese Unternehmen möchte das Handbuch eine Unterstützung zum Meistern der komplexen Themen, die die Gestaltung eines inklusiven Ausbildungsplatzes mit sich bringen, sein. Ziel ist es einen entscheidenden Beitrag für den inklusiven Ausbildungs- und Arbeitsmarkt zu leisten.

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Wie lässt sich die Leitidee einer arbeitsprozessorientierten, kompetenzfördernden Berufsbildung didaktisch-methodisch realisieren? Lern- und Arbeitsaufgaben sind ein bewährtes didaktisch-methodisches Konzept für eine arbeitsprozessorientierte, projektförmige und gegebenenfalls auch lernortübergreifende Berufsbildung. Es wird ein Ablaufschema für Lern- und Arbeitsaufgaben vorgestellt, in das die Erkenntnisse aus den Arbeitsprozessanalysen und die Handlungsfeldbeschreibung einfließen können. Anhand von Fragenkatalogen und Kriterienlisten wird erklärt, wie sich Lern- und Arbeitsaufgaben schrittweise entwickeln lassen.

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Wie kann ein charakteristischer beruflicher Aufgabenbereich – ein sogenanntes Berufliches Handlungsfeld – beschrieben werden?
Mithilfe des in diesem E-Book vorgestellten Ansatzes lässt sich ein Berufliches Handlungsfeld in Form einer Kurzbeschreibung der charakteristischen Tätigkeiten, einer differenzierten Auflistung erforderlicher Kompetenzen und einer strukturierten Ausweisung relevanter Inhalte aufbereiten. Auf dieser Grundlage lassen sich curriculare Angaben besser verstehen und didaktisch leichter umsetzen.

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Wie lässt sich der Ansatz der Arbeitsprozessorientierung für die Berufsbildung erschließen? Mit der Arbeitsprozessmatrix wird ein Instrument vorgestellt, mit dem Arbeitsprozesse systematisch und klar strukturiert analysiert und beschrieben werden können. Es wird dargestellt, wie sich eine solche Arbeitsprozessanalyse vorbereiten, durchführen und auswerten und wie sich die gewonnenen Ergebnisse zur weiteren Verwendung in Ausbildungs- und Unterrichtsmaßnahmen aufbereiten lassen.

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Dein Leben ist zu wertvoll für den falschen Job!
Mal wieder aufgezehrt vom Arbeitsalltag – und trotzdem nichts Sinnvolles geschafft? Nichts wie raus da!
Bettina Pöhler nimmt dich mit auf eine Expedition zu deinem grenzenlosen Potenzial. Du findest heraus, was du im Leben wirklich erreichen willst und gestaltest Schritt für Schritt deine dazu passende Karriere. Du entdeckst, wie du auch als Kopfmensch die Gesetze des Universums nutzt. Kein Hokuspokus, sondern Physik. Du machst Abstecher in die Welt von Quantenphysik, Hirnforschung und weiblicher Führung im digitalen Zeitalter – und stößt dabei auf Rätsel der Wissenschaft, die dein Leben verändern können.
Als Reise-Werkzeuge mit dabei: mächtige Fragen und Praxiselemente, mit denen du am Ende des Buches deinen individuellen Karriereplan aufstellst.
*** Vermisst du aktuell den Sinn in deinem Beruf? Dieses Buch ist mehr als ein Karriere-Ratgeber. Es nimmt all deine Lebensbereiche in den Blick: damit dein Job zum Leben passt – anstatt dass du dein Leben dem Job anpasst.
In 8 Schritten lernst du, wie du deine Berufung finden kannst und als Führungskraft endlich glücklich im Job wirst.
1.Deine Bestandsaufnahme 2.Dein wahres Ich 3.Deine Herzensvision 4.Dein Mut-Rezept und dein Umfeld 5.Deine Entscheidung 6.Dein Karriereplan 7.Dein konkreter nächster Schritt 8.Deine neue Freiheit
Besonderheiten: –Mit Praxisteil am Ende jedes Kapitels: Übungen und Fragestellungen, mit denen du dein Wissen sofort umsetzen kannst. So gestaltest du Schritt für Schritt deinen Traumjob. –Im Buch enthalten: dein Zugang zum kostenfreien Online-Bonusmaterial – mit Übungsvideos, Workbook zum Buch und weiteren Impulsen für deine erfüllte Karriere. –In einem Wissenschaftskapitel beleuchtet die Autorin, welche Rolle Neurowissenschaften, Quantenphysik und weibliche Führung im digitalen Zeitalter für deine Karriere spielen.
Ein Buch, das zum Nachdenken anregt: über deine Karriere und die Sinnfragen des Lebens.