Аннотация

Основано на изучении и обобщении существующей теории и практики работы с документами с учетом требований действующего законодательства и нормативно-методических актов. Посвящено вопросам документационного обеспечения управления в организации. Основное внимание уделяется подготовке и оформлению организационно-распорядительных документов в соответствии с ГОСТ Р 7.0.97—2016. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата всех профилей, обучающихся по направлениям подготовки «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Бизнес-информатика» и др. Будет полезно специалистам всех экономических и управленческих специальностей, работникам аппарата управления организаций.

Аннотация

Раскрыты теоретические положения государственного делопроизводства, изложены понятия о документе, его разновидностях, функциях, правилах оформления, а также особенности составления организационно-распорядительной документации в органах государственного и муниципального управления. Рассмотрены принципы и правила организации службы делопроизводства, документооборота в традиционной и автоматизированной системах делопроизводства, технологии работы с обращениями граждан, подготовки документов для передачи на архивное хранение. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, слушателей системы повышения квалификации, руководящих работников и специалистов государственных и муниципальных учреждений и организаций.

Аннотация

В монографии рассматриваются вопросы применения аутсорсинга, как инструмента оптимизации в социально-экономических системах. На примере применения технологии аутсорсинга в архивном деле, рассмотрены основные правила оцифровки архивных документов в современном формате PDF A и маркировки электронных мастер копий архивных документов. В монографии дается оценка рисков аутсорсинговых отношений. Приведено решение задачи аутсорсинга оцифровки архивных документов. На примере простой математической модели с использованием шкалы Харрингтона-Курбанова обосновывается принятие решения: аутсорсингу «ДА» или аутсорсингу «НЕТ». Перечислены подкатегории негосударственных организаций. Определен механизм использования негосударственными структурами аутсорсинга в архивном деле. Монография предназначена для студентов высших учебных заведений, магистрантов, аспирантов, а также работникам делопроизводственных служб, в обязанности которых входит организация архивного хранения оцифрованных документов, а также управление организацией хранения электронных документов.

Аннотация

Дается пошаговый алгоритм решения профессиональных задач, которые составляют 3 компетенции, выделенные авторами в профессии делопроизводителя или секретаря руководителя. Предназначено для использования на занятиях по теоретическому и практическому обучению в профессиональных образовательных организациях, осуществляющих подготовку высококвалифицированных рабочих для многих отраслей экономики. Использование данного практико-ориентированного учебного пособия обеспечит успешную сдачу Государственной итоговой аттестации (ГИА) в форме демонстрационного экзамена. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по программам подготовки квалифицированных рабочих и служащих.

Аннотация

В монографии рассматриваются вопросы применения усиленной электронной подписи в кадровом делопроизводстве и организации дистанционного труда. Проведен обзор действующего законодательства, регламентирующего использование электронной подписи в делопроизводстве кадровой службы. Проведена оценка современного состояния кадрового делопроизводства крупных холдинговых компаний. Выявлены недостатки, дестабилизирующие работу кадрового делопроизводства. В целях организации электронного документооборота в кадровом делопроизводстве рассмотрено использование всех трех видов электронной подписи к документам: приема на работу, текущей работы и увольнений. Описаны возможные потери, которые могут быть допустимыми, недопустимыми и категорически не допустимыми соотносительно возможности риска в кадровом делопроизводстве. Выявлены основные направления совершенствования электронного документооборота в части кадрового делопроизводства. С юридической точки зрения, описана последовательность организации электронного документооборота и электронного архива в кадровом делопроизводстве.

Аннотация

Дается системное представление о составе управленческой документации, приводятся требования к административному (общему) делопроизводству, а также к некоторым специальным системам делопроизводства – по обращениям граждан и кадровому. Подготовлено с учетом порядка осуществления в российских организациях государственного контроля (надзора) и муниципального контроля. Для студентов бакалавриата и магистратуры, преподавателей вузов и ссузов, работников служб делопроизводства, кадровых и юридических служб, руководителей организаций.

Аннотация

МАКО – бухгалтерия под ключ от 2 000р в месяц в Санкт-Петербурге в Москве Материалы и документы, упомянутые в видео

Аннотация

Toggle between programs and lessen your time at the computer but without sacrificing the quality of your work. This is very much possible through the use of computer shortcuts. But with many shortcut key combination performing different functions, you will need a guide to be reminded of all those. This quick study guide offers a refresher on all computer shortcuts.

Аннотация

Аннотация

В учебнике рассмотрены основные понятия и терминология, общие правила работы с документами, дана характеристика подготовки, оформления и ведения различных видов документов. Учебник поможет получить общие знания по дисциплине «Документационное обеспечение управления», а также качественно подготовиться к зачету и экзамену по данной дисциплине. Главным в учебнике является то, что все понятия адаптированы как для делопроизводителя со стажем работы, так и для человека, впервые изучающего курс документационного обеспечения управления. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Рекомендовано для освоения профессий из списка ТОП-50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальностям «Юриспруденция», «Социология и социальная работа», «Экономика и управление», «Сервис и туризм» и другим специальностям среднего профессионального образования, а также для работников кадровых служб в организациях и на предприятиях.