Аннотация

В учебнике рассмотрены теоретические и прикладные проблемы профайлинга. Дается представление об авторской визуально-когнитивной психотехнике развития навыков профайлинга. В книгу включены практические упражнения, предполагающие отработку навыков определения, запоминания и воспроизведения лиц с психологическими характеристиками зависимости, виктимности, манипулятивности, лживости, а также особенностей криминогенных лиц, их поведения и взаимодействия. Курс позволит самостоятельно овладеть базовыми навыками профайлинга – составления и описания портрета требуемого или искомого человека. Книга адресована докторантам, аспирантам (адъюнктам), студентам и курсантам высших учебных заведений, изучающим вопросы психодиагностики, психологии труда и юридической психологии.

Аннотация

В курсе рассмотрены теоретические и прикладные проблемы психодиагностики. Раскрыты задачи, ситуации и сферы использования психодиагностики; приведены классификации тестов, основные положения процедуры тестирования и подготовки диагностического отчета; рассмотрены вопросы разработки профессиональных психологических тестов и квалификационные требования к психологу-диагносту. Описаны методики для диагностики типов, «классов опасности» и побуждений личности; психологического здоровья, зрелости и благополучия, а также переживания кризиса личностью. В курс также включены тесты, позволяющие диагностировать особенности регулятивной сферы и зависимое поведение личности. Представлены особенности диагностики межличностных отношений, а также вопросы диагностики карьеры. Курс позволит самостоятельно овладеть основными навыками составления профессионального диагностического отчета для разных категорий заказчиков. Соответствует актуальным требованиям Федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Книга адресована докторантам, аспирантам, магистрантам и студентам высших учебных заведений, изучающим вопросы психодиагностики, а также специалистам кадровых служб различных организаций, занимающихся вопросами подбора, отбора и аттестации работников.

Аннотация

Вопросы обеспечения кадровой безопасности являются важными для любой организации. Особую актуальность заявленная проблематика приобретает в системе государственной гражданской и муниципальной службы. В данном учебнике рассмотрены проблемы кадровой безопасности как феномена организации, профессионализма и карьеры в аспекте безопасности организации, психологической надежности и кадровых рисков государственных гражданских и муниципальных служащих, проанализированы вопросы кадровой политики и стратегий управления персоналом в контексте кадровой безопасности организации.