ТОП просматриваемых книг сайта:
Евгения Валерьевна Мелякова
Список книг автора Евгения Валерьевна МеляковаТеория организации 4-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для вузов - Евгения Валерьевна Мелякова
Высшее образование
Аннотация
В курсе рассмотрены предмет и метод теории организации, модели и типы организаций, методы построения структур управления. Особое внимание уделяется культуре организации как важнейшему современному фактору их развития. Изложены концепции и принципы организационного развития и обучения, методы и технологии осуществления организационных изменений. Изучение данного курса обогащает знаниями организационных законов, принципов и правил, необходимых для практической деятельности. Курс содержит практические задания, позволяющие сформировать навыки анализа организационных проблем и решения задач развития организации. Соответствует актуальным требованиям федерального государственного образовательного стандарта высшего образования. Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по экономическим направлениям.
Теория организации 3-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата - Евгения Валерьевна Мелякова
Бакалавр. Академический курс
Аннотация
В учебнике рассмотрены предмет и метод теории организации, модели и типы организаций, методы построения структур управления. Особое внимание уделяется культуре организации как важнейшему современному фактору их развития. Изложены концепции и принципы организационного развития и обучения, методы и технологии осуществления организационных изменений. Изучение данного курса обогащает знаниями организационных законов, принципов и правил, необходимых для практической деятельности. Учебник содержит практические задания, позволяющие сформировать навыки анализа организационных проблем и решения задач развития организации.
Теория организации 2-е изд., пер. и доп. Учебник и практикум для академического бакалавриата - Евгения Валерьевна Мелякова
Бакалавр. Академический курс
Аннотация
В учебнике рассмотрены предмет и метод теории организации, модели и типы организаций, методы построения структур управления. Особое внимание уделяется культуре организации как важнейшему современному фактору их развития. Изложены концепции и принципы организационного развития и обучения, методы и технологии осуществления организационных изменений. Изучение данного курса обогащает знаниями организационных законов, принципов и правил, необходимых для практической деятельности. Учебник содержит практические задания, позволяющие сформировать навыки анализа организационных проблем и решения задач развития организации.