LITMIR.BIZ

В монографии обоснованы теоретико-методологические основы диагностики и управления кадровой безопасностью предприятия в условиях кризисной экономики; представлена концепция выбора оптимальной кадровой политики и комплексного анализа кадровой ситуации. Центральное место в монографии отведено методическому инструментарию, аккумулирующему профильные методики, предназначенные для мониторинга и поддержания на приемлемо-допустимом уровне ключевых параметров кадрового менеджмента, обеспечивающих предприятию кадровую безопасность. Особого внимания заслуживают авторские методики, достаточно апробированные и проиллюстрированные на условных примерах (в частности, методика экспресс-диагностики кадровой безопасности, методика комплексной оценки системы трудовой мотивации, методика мониторинга параметров кадрового менеджмента, методика усиления стимулирующей функции заработной платы и др.), а также современные тенденции и инновационные решения цифрового управления конкурентоспособностью персонала. Монография предназначена для руководителей предприятий (организаций), специалистов служб управления персоналом (управления человеческими ресурсами); для студентов, аспирантов и преподавателей высших учебных заведений; для научных работников, занимающихся проблематикой кадрового менеджмента вообще и обеспечения кадровой безопасности предприятий, в частности.

Подробнее

Представлены теоретические основы и методический инструментарий производственного планирования, формирующие представление обучающихся об основах внутрифирменного планирования предприятий в современных условиях хозяйствования. Особое внимание отведено прикладным аспектам производственного планирования (иллюстрационным примерам, разбору конкретных производственных ситуаций, типовым и рейтинговым задачам), обусловливающим практико-ориентированный подход к изучению дисциплины «Основы производственного планирования». Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата по направлениям подготовки «Менеджмент» и «Экономика».

Подробнее