ТОП просматриваемых книг сайта:
Реалии жизни. Первая часть. Путь борьбы за право жить по закону. Светлана Георгиевна Шуман
Читать онлайн.Название Реалии жизни. Первая часть. Путь борьбы за право жить по закону
Год выпуска 2018
isbn
Автор произведения Светлана Георгиевна Шуман
Жанр Управление, подбор персонала
Издательство ЛитРес: Самиздат
Директор ИООО отказывается оплачивать мне работу, при этом, отказывается комментировать, почему он так поступает.
На предприятии 4 апреля появился адвокат З.Э.П., который тоже, как и директор, стал угрожать К. О. увольнением, если она не поддержит директора. Он стал шантажировать её тем, что она будет виновата в том конфликте, который произошёл, и с неё большую сумму взыщет предприятие. Также он сказал ей, что был у «нашего» судьи», и, что «вопрос уже решён», я проиграю процесс и «не получу за свою работу никаких денег».
В то время, когда я работала над Проектом, директор ни разу не поинтересовался, чем я занимаюсь. Меня это удивляло – а сейчас уже стало ясно: он изначально спланировал не платить мне денег за разработанный проект развития предприятия.
На предприятии с начала мая 2015г. работает стратегическая группа, созданная после того, как от учредителей пришло письмо, предлагающее предприятию перейти на новый уровень деятельности (с новыми целями). В группе 13 человек, в неё входит и директор предприятия. Члены этой группы имеют большие зарплаты, но результатов работы у этой группы нет. Видимо, директор и решил пригласить меня для выполнения работы, которую он, потом, припишет этой группе. Можно предположить, что директор отказывается оплачивать мне выполненную работу, поскольку, деньги за Проект он уже получил сам.
7 апреля судья районного суда вынесла Определение о перенесении рассмотрения моего иска в суд другого района, по месту моей регистрации. На суде я пояснила, почему хотела бы, чтобы суд состоялся в данном районе города. Мало того, просила провести суд, не откладывая, 7 апреля. Но, я не была услышана. Полагая, что нарушены мои права, я подала заявление в прокуратуру города с просьбой вынести протест на действия судьи района.
Анализируя состояние судьи в процессе судебного заседания 7 апреля, можно сделать вывод, что судья организовала сама себе «самоотвод», чтобы избежать неприятностей, если вынесет Решение в мою пользу. А иным приговор быть не может:
1.Между мною и ИООО заключён договор возмездного оказания услуг на срок с 01.09.2015г. по 31.12.2015г.
2.О том, что договор существует, признаёт ИООО в своём письме от 18 марта 2016г.
3.То, что я выполнила всю работу в срок, что предприятие не имеет ко мне претензий, оно признаёт в письме от 18 марта.
4.То, что существуют Отчёты, выполненные мною, и они представлены К.О., 24 декабря 2015г. (то есть, в срок), подтверждает само наличие реального договора, подписанного мною, как Исполнителем договора, и К. О., как исполнителем от ИООО.
Ситуация, которая возникла на предприятии, порождена надеждой директора на безнаказанность – он и не скрывает, что «дружит» с облисполкомом. Как нам кажется, даже