LITMIR.BIZ

Скачать книгу

стереотипами: «мужчина должен…», «женщина должна…».

      Мальвина хочет, чтобы рядом с ней был сильный, уверенный в себе мужчина, «сильное плечо», на которое можно опереться, но при этом он должен принимать только такие решения, которые нравятся Мальвине. Таким образом представительницы этого типа сами загоняют себя в ловушку женского парадокса: управляй мной, но только так, как я тебе скажу. Отношения, построенные на его основе, приводят в конечном счете к серьезной борьбе за власть между партнерами и могут закончиться полным разрывом.

      Мальвина очень любит детей и часто является хорошей матерью для детей дошкольного и младшего школьного возраста: заботливой, внимательной, очень изобретательной и веселой. Но как только ребенок становится старше, начинает отдаляться, у него появляются свои взгляды на жизнь, свои желания, стремление принимать самостоятельные решения, Мальвине становится очень сложно адаптироваться к этим изменениям, принять ребенка в новом качестве. Начинаются конфликты, отношения ухудшаются. В некоторых случаях эгоистичная Мальвина готова сделать все, чтобы ребенок так и не стал самостоятельным и остался с ней. Другой вариант решения этой проблемы для Мальвины – родить еще одного ребенка и заняться им.

      К достоинствам Мальвины можно отнести женственность, сексуальность, деловую хватку, умение управлять людьми. Она может быть хорошим менеджером, руководителем проектов, директором и т. п. Мальвина также очень хорошо общается с детьми и является прекрасным учителем и воспитателем.

      Рекомендации для Мальвины

      1. Принять свою властность, амбициозность.

      2. Создать свое королевство, а не искать короля. Выбирать партнера, который готов ей подчиняться. Прекрасно работает система, когда Мальвина придумывает свой проект, а партнер помогает ей в его реализации.

      3. Бороться с гендерными стереотипами, стремиться принимать людей такими, какие они есть, а не через призму «мужского-женского».

      4. Властность Мальвины часто мешает ей усваивать новое, поэтому ее задача – научить себя учиться, воспринимать новую информацию, новые навыки и т. п.

      5. Совершенствовать свои навыки руководства людьми, меньше проявлять ложную слабость, диктуемую стереотипами («я же женщина…»).

      6. Учиться прямой и честной коммуникации, отказаться от манипуляций.

      7. Уметь играть разные роли: и руководить, и подчиняться.

      8. Изменить стиль общения: отказаться от спеси и высокомерия.

      9. Научиться справляться со своими эмоциями, чтобы принимать более взвешенные рациональные решения, а не просто настаивать на своем.

      Гермиона

      Основная характеристика этого типа – высокий интеллект. Она во многом напоминает Гермиону из книг о Гарри Поттере и находится в состоянии постоянного интеллектуального соперничества со всеми окружающими ее людьми. Причем Гермиона соперничает не ради власти, а ради доказательства своей компетентности, ради истины (Сократ мне друг…). Некоторых Гермион можно отнести к церебральным нарциссам, то есть людям, которые чрезвычайно

Скачать книгу