Собеседование без усилий. Советы от карьерного коуча №1 в России - Раиса Сорокина

Скачать книгу

хожи друг на друга – очень важно быть готовым к любой ситуации. Книга поможет подготовиться к собеседованию на 100% и продумать все: от одежды до ответов на сложные вопросы HR, даст ценные рекомендации.

      Михаил Жуков,

      генеральный директор HeadHunter

      Благодарности

      Эта книга появилась на свет благодаря людям, которые посещали мои тренинги, курсы, консультации. Выражаю признательность моим клиентам, которые подтверждали на практике эффективность использования моих методов в подготовке к собеседованию, получая лучшие предложения на рынке труда в самые короткие сроки. А также за их идею написать эту книгу и предоставить тем самым возможность большему количеству людей повторить их успех и достижения.

      Об авторе

      Раиса Сорокина работает в сфере карьерного маркетинга и кадрового консалтинга, автор популярно-публицистической литературы о поиске работы и построении карьеры. В прошлом бизнес-тренер с 20-летним опытом в продажах, управлении, обучении и рекрутинге в российских и международных компаниях, в т. ч. Schwarzkopf & Henkel, L’Oreal, Avon Products. Сейчас Раиса входит в число лучших карьерных экспертов по поиску работы и является единственным в России HR-копирайтером по созданию профессионального бренда в резюме.

      В 2015 году Раиса Сорокина основала bosshunt.ru – информационный ресурс для эффективного поиска работы, в котором публикует обучающие материалы, помогающие овладеть навыками письменной и устной коммуникации, навыками продаж и самопрезентации для развития карьеры и успешного трудоустройства.

      С 2021 года является ведущим HR-экспертом и руководителем проекта resumegate.ru – сервиса по самостоятельному написанию продающего резюме с нуля для белых воротничков с примерами обязанностей, навыков, качеств и результатов на разные позиции от начинающего специалиста до топ-менеджера.

      Раиса Сорокина обладает экспертизой в стратегическом и тактическом управлении карьерой в 3-х направлениях:

      • Управление корпоративной карьерой

      • Управление отраслевой карьерой

      • Управление брендовой карьерой

      Ключевые компетенции:

      • Подготовка выпускников, специалистов, руководителей первого и среднего звена, топ-менеджеров к продвижению в карьере и к высокой конкурентоспособности на рынке.

      • Написание продающих и функциональных резюме, саммари, сопроводительных и мотивационных писем.

      • Разработка и проведение курсов по составлению резюме и обучению навыкам письменной деловой коммуникации.

      • Разработка и проведение тренингов по подготовке к прохождению собеседований.

      • Проведение интервью-симуляций.

      • Карьерное консультирование.

      • Написание книг и статей.

      Клиенты, с которыми работала Раиса, получают предложения и строят карьеру в крупнейших западных и российских компаниях, таких как: Coogle, «Яндекс», «Роснефть», «Газпром», «Алроса», «Сибур», «Теле2», «Мегафон», «МТС», Henkel, L’Oreal, Procter & Gamble, Unilever, Coca-Cola, PepsiCo, DHL Express, Heineken, Gillette, Johnson & Johnson, Leroy Merlin, Citibank, «Сбербанк», «Альфа-Банк», ВТБ24, «Сколково», Mars, Philips, IPT Group, «2ГиС», X5 Retail Group, «Лукойл», HP, Microsoft, IBM и многие др.

      Свой профессиональный бэкграунд автор наглядно представляет читателям этой книги в резюме и саммари.

      Для большей информации посетите сайты:

      Личный сайт: https://raisasorokina.ru

      Блог: https://bosshunt.ru

      Страница «Об авторе»: https://bosshunt.ru/ob-avtore

      Проект «Создай резюме сам»: https://resumegate.ru

      LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/raisasorokina

      О книге

      Это единственный в своем роде гид для соискателей, который затрагивает основные аспекты прохождения всех видов собеседований. «Я боюсь собеседований!» – это секретное оружие для кандидатов, чтобы получить работу своей мечты.

      Вот лишь некоторые вопросы, на которые даны ответы в этой книге:

      Как победить страх перед собеседованием?

      Какие требования предъявляют к кандидату сотрудники HR? Для чего задаются те или иные вопросы и как интерпретируются ответы кандидатов? По каким критериям руководители компании принимают решение о найме сотрудников? Какие вопросы и с какой целью задают боссы? Как понравиться будущему боссу?

      Как подготовить ответы на ТОП-вопросы?

      Как создать яркие примеры на вопросы по компетенциям на базе своего прошлого опыта работы?

      Чувствовать себя уверенно и непринужденно на любом собеседовании, давать соответствующие ответы и задавать правильные вопросы самому, держать

Скачать книгу