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      © 2021 GABAL Verlag GmbH, Offenbach

      Das E-Book basiert auf dem 2021 erschienenen Buchtitel »Die Modern-Work-Tour« von Anna Schnell und Nils Schnell © 2021 GABAL Verlag GmbH, Offenbach.

      Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek

      Die Deutsche Nationalbibliothek verzeichnet diese Publikation in der Deutschen Nationalbibliografie; detaillierte bibliografische Daten sind im Internet über http://dnb.d-nb.de abrufbar.

      ISBN 978-3-96739-062-9

      eISBN 978-3-96740-101-1

      Lektorat: Claudia Franz, Oberstaufen | [email protected]

      Umschlaggestaltung: totalitalic Thierry Wijnberg | www.totalitalic.com

      Autorenporträts: Georg Ernst und Kathrine Uldbaek Nielsen

      Fotos: Anna und Nils Schnell, Icons S. 15, 37 ff.: shutterstock

      Gestaltung und Satz: Annett Hansen | www.design-hansen.de

      Copyright © 2021 GABAL Verlag GmbH, Offenbach

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      Wir sind zutiefst dankbar auf Modern Work Tour, auf unsere Moderne Walz, gegangen zu sein. Wir wissen, dass das keine Selbstverständlichkeit ist und nicht nur unserem Fleiß und Mut zugesprochen werden kann.

      Wir bedanken uns ganz herzlich bei all den Menschen, die dafür gesorgt haben, dass unser Abenteuer Arbeit so spannend und erkenntnisreich geworden ist. Ohne die Menschen vor Ort, die neugierig und mutig genug waren, sich auf die Arbeit mit uns einzulassen, wäre die Modern Work Tour nicht zustande gekommen.

      Für alle, die mutig die Zukunft der Arbeit mitgestalten.

      Inhalt

       Prolog

       Die Modern Work Tour: Eine Moderne Walz

       Interessenten – Aspiranten – Freireisende

       Eine Zeit über den eigenen Tellerrand hinaus

       Der Brauch des Vorsprechens

       Prinzipien Moderner Arbeit

       Sinn ermöglichen

       Meet Steven von No Moss – Australien

       Modern-Work-Prinzip: „Sinn ermöglichen“

       Was wir an Erfahrungen mitnehmen

       Mensch im Mittelpunkt

       Meet Symphony – Bosnien-Herzegowina

       Modern-Work-Prinzip: „Mensch im Mittelpunkt“

       Was wir an Erfahrungen mitnehmen

       Wachstumsmindset stärken

       Meet Khulan von L’hamour – Mongolei

       Modern-Work-Prinzip: „Wachstumsmindset stärken“

       Was wir an Erfahrungen mitnehmen

       Fähigkeiten entfalten

       Meet Damien von Red Hat – Singapur

       Modern-Work-Prinzip: „Fähigkeiten entfalten“

       Was wir an Erfahrungen mitnehmen

       Transparenz und Offenheit

       Meet ReBootKamp – Jordanien

       Modern-Work-Prinzip: „Transparenz und Offenheit“

       Was wir an Erfahrungen mitnehmen

       Selbstbestimmung und Verantwortung

       Meet SchoolCraft – Deutschland

       Modern-Work-Prinzip: „Selbstbestimmung und Verantwortung“

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