LITMIR.BIZ

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Корпоративный коучинг: правила игры • Разработка стандартов обслуживания: практические кейсы • Программа мотивации: индивидуальный подход • Экспресс-оценка при массовом подборе • «HR года – 2014»: итоги конкурса и многое другое

Подробнее

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Общение с коллегами: ломаем психологические барьеры • Оценка руководителей сферы финансов: секреты технологии • Карьера HR-специалиста: этапы развития • HR-тренды – ответ на вызовы глобализации • Управление знаниями: работа над ошибками при создании интеллектуального актива компании и многое другое

Подробнее

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Стимулирование инициативы сотрудников: план действий • ССП для сбытового направления • Кадровый резерв: контролируем управление процессом • Обзор рынка заработных плат: факты 2014 года • Мастер-класс: инструкция по применению власти и многое другое

Подробнее

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Управление преемственностью: практический аспект • Мотивация персонала: премирование участников проектных команд • Оценочный тренинг для руководителей: методика, этапы, результат • Knowledge Management: определение и содержание • HR года – 2014: лучшие решения конкурсных заданий и многое другое

Подробнее

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Мотивация: купонная система для сотрудников ресторана • Расчет индексов KPI: выбор правил • Настройка обратной связи: фокус на развитие и мотивацию сотрудников • Управление эффективностью сотрудников: стратегический подход • HR года – 2014: финальное задание конкурса и многое другое

Подробнее

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Типичные ошибки делегирования • Кадровый менеджмент: ССП для ИТ-подразделения • Профилактика кадровой текучести • Обзор рынка труда: промышленные компании двух столиц • HR года – 2014: новое задание, первые решения и многое другое

Подробнее

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Соглашение о «кадровом нейтралитете»: удержать ключевых специалистов • Квест «Ключи к успеху»: экспериментальный подход посттренингового сопровождения • Стратегическая матрица T&D: повышаем эффективность бизнеса • Мастер-класс: адаптируем линейного менеджера • HR года – 2014: новый сезон. Сказка с вами! и многое другое

Подробнее

«Справочник по управлению персоналом» – ежемесячный журнал российской HR-практики, лидер российского рынка изданий по управлению персоналом. Аудитория издания – руководители и специалисты кадровых служб, топ-менеджеры государственных и коммерческих организаций, директора и менеджеры по персоналу, сотрудники кадровых агентств и консалтинговых компаний. В журнале: обзоры рынка труда, круглые столы по актуальным проблемам российского HR-менеджмента, интервью с директорами по персоналу ведущих российских и зарубежных компаний, перевод статей из крупнейших зарубежных кадровых журналов и обзор книг по управлению персоналом. В этом номере: • Технология делегирования бизнес-задач: секреты краудсорсинга • Фасилитация: шаг навстречу переменам • Культура благодарности: роль руководителя • Мастер-класс: инструменты развития карьеры менеджеров • HR года – 2014: новые решения и многое другое

Подробнее