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Esta Guía tiene como propósito ofrecer una exposición clara y sintética de la regulación del concurso de acreedores.
Se trata de una obra particularmente oportuna en un contexto en el que la gravísima crisis económica derivada de la pandemia del COVID-19 hará del concurso y de las instituciones preconcursales (acuerdos de refinanciación, acuerdos extrajudiciales de pagos, etc.) unos instrumentos imprescindibles para intentar evitar la desaparición de empresas o para ordenar dicho proceso.
En consecuencia, esta Guía quiere ser útil para los empresarioS y los operadores jurídicos y económicos que actúan en el ámbito empresarial y que necesitan gestionar del mejor modo posible la crisis de las empresas que se está produciendo y que se agravará en un futuro inmediato.

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La entrada en vigor de la nueva Ley de Contratos del Sector Público 9/2017, ha supuesto un reto tanto para la Administración Pública como para las empresas privadas que concurren a las licitaciones, tanto por la extensión de la nueva norma, como por la introducción de elementos novedosos en los procedimientos, entre los cuales destaca la licitación electrónica. El enfoque de la obra es absolutamente práctico, analizando las cuestiones más relevantes que han surgido tras la entrada en vigor de la ley, y aportando como soluciones las resoluciones más destacables de los Tribunales Administrativos de Contratación Pública; así como también referencias doctrinales y jurisprudenciales que si bien se refieren a las anteriores normas legales (RD Legislativo 3/2011 y Ley 30/2007) pueden ayudar a comprender la nueva normativa.

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El despido colectivo y los mecanismos de ajuste -suspensión y reducción temporal de jornada-, están de plena actualidad. Desde el 2013 a la fecha, hemos asistido a dos crisis pero que han sido abordadas desde una muy diferente perspectiva. La regulación derivada del COVID-19, que se expone con detalle en el último capítulo de este libro, contrasta significativamente con el sentido y espíritu de la reforma del 2012. En la segunda edición de esta obra, se introduce una jurisprudencia que ha cambiado de forma radical muchos aspectos de la reforma del 2012, ajustándolos a través de una interpretación en muchos casos discutible pero siempre de gran importancia. En pocos campos del Derecho del Trabajo, la jurisprudencia europea y nacional ha alcanzado tanta importancia como en esta materia, determinando conceptos básicos, restringiendo o ampliando los términos normativos, redibujando el sentido de nuestro sistema jurídico y de los mecanismos que éste contiene. Pero, no sólo la doctrina judicial ha aportado significativos cambios. y si los textos ejes del despido colectivo, la suspensión y la reducción temporal de jornada, siguen siendo en su contenido basicamente los mismos; no es menos cierto que sobre ellos han operado multitud de cambios que han afectado de una forma relevante el sentido de la norma. Junto a ello, en ámbitos como el concursal se han aprobado nuevas normas que dibujan un escenario legal distinto. Todo ello es contemplado con detalle en esta segunda edición. Con esta obra, en suma, podemos contemplar, con la distancia que da el paso de casi una década, una regulación clave y siempre de actualidad en el ámbito socio económico de este país. La extensión del análisis, el importante peso de la doctrina judicial, y la deconstrucción de la norma, ayudan al lector a moverse en un ámbito complejo pero imprescindible para cualquiera que quiera entender la realidad del Derecho Social en España.

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UNA ADAPTACIÓN EXITOSA A LA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA NO ES REALIZAR TRÁMITES CON CERTIFICADOS DIGITALES Y ACCEDER A NOTIFICACIONES ELECTRÓNICAS SINO TENER UN SISTEMA INTEGRAL (JURÍDICO, ORGANIZATIVO, PROCEDIMENTAL Y TECNOLÓGICO) QUE MAXIMICE LAS OPORTUNIDADES DE LA EMPRESA EN LA NUEVA ERA DIGITAL Y MINIMICE SUS RIESGOS.
La transformación digital de la Administración Pública supone una revolución en su relación con las empresas y tiene importantes consecuencias legales. Ante este nuevo paradigma, la empresa no solo tiene la obligación legal de adaptarse sino también una oportunidad para realizar cambios que le permita generar más valor.
En una primera fase después de la entrada en vigor de la ley que obliga a relacionarse electrónicamente con la Administración Pública, numerosas empresas han salido al paso con «parches» que han permitido temporalmente que la empresa siguiera funcionando con normalidad.
Desgraciadamente, la adopción de medidas tácticas, provisionales o parciales no permiten evitar los riesgos de forma consistente ni aprovechar las oportunidades de la nueva era de la Administración electrónica.
En este libro, Jan Sarsanedas, abogado y economista, que ha liderado proyectos pioneros de adaptación integral a la Administración electrónica, aborda una cuestión esencial: cómo realizar una adaptación exitosa de la empresa al nuevo paradigma de la Administración electrónica, evitar fracasos digitales e impulsar la empresa al siguiente nivel de eficiencia.
En esta obra encontrará respuestas a aquéllas preguntas que usted se ha hecho en este terreno nuevo y todavía poco transitado de la Administración electrónica.
La finalidad principal de este libro es llenar el vacío existente en la materia y proporcionar orientación práctica, trascendente y amena para todo aquel empresario y profesional que quiera acometer o asesorar exitosamente en un proyecto de adaptación a la Administración electrónica.

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Esta obra analiza el concepto de violencia de género en el ámbito nacional, internacional y autonómico. También trata el concepto de protección de datos personales y los derechos arco, especialmente el derecho al olvido, dándole una definición nueva y novedosa. Establece la diferencia en el tratamiento legal dado a la menor víctima cuando su agresor es menor mediante la aplicación de la LORPM y la problemática que le ocasiona esto a la menor víctima con respecto al beneficio otorgado al menor infractor fruto de su aplicación al imperar el principio del superior interés del menor infractor. Además, diferencia la situación de inferioridad en la que se encuentra la menor víctima respecto a la víctima sometida a la jurisdicción de adultos (JVM) y sometida a la LECrim y LOMPVG. Por último, se explica la autorregulación y corregulación en internet por parte de sus agentes sociales así como los diferentes códigos de conducta para aplicarlos y/o crear nuevos y conseguir un verdadero derecho al olvido digital.

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