ТОП просматриваемых книг сайта:
Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего. Вячеслав Оробинский
Читать онлайн.Название Чему не учат на юрфаке: лабиринты будущего
Год выпуска 2021
isbn 978-5-222-35241-0
Автор произведения Вячеслав Оробинский
Жанр Юриспруденция, право
Серия Вершина успеха (Феникс)
Издательство Феникс
4) Уволиться. Тоже вариант. Конечно, не хочется терять место в касте. Но если все прогнило и совсем плохо, если вам все время предлагают сомнительные дела и схемы – уходите. Коль проработали в крупной корпорации хотя бы полгода, а лучше – год, вам будет проще найти работу. Еще бы, у вас такая «козырная» запись в трудовой!
5.3.6. Своя игра
Я уже говорил: «Не ставь голодного охранять еду». Многие руководители в крупном бизнесе далеки от сей простой истины. Юрист видит, КАКИЕ суммы проходят по договорам и «платежкам». И если юрист получает жалкие 30 000 руб., всегда велик соблазн ОТЩИПНУТЬ. А если еще и вокруг все воруют, соблазн усиливается многократно. Жди беды, работодатель.
Новички и подмастерья снюхиваются с ворами из руководства. А иногда воруют сами. Топорно и коряво. Конец предсказуем, быстр и плачевен. Увольнение с «волчьим билетом». Реже – уголовное дело. Тут все просто и очевидно.
Но бойся, работодатель, если ты недоплачиваешь мастеру или легенде. Юрист высокого уровня не будет «тырить мелочь по карманам». Он сыграет в свою игру. Тайком и от воров из руководства, и от «безопасников». И о проделках мастера работодатель узнает годы спустя. Если вообще узнает… Примеры:
1) Одна корпорация надумала купить другую. О готовящейся сделке в обеих корпорациях знали всего несколько человек. Юрист корпорации-покупателя в то время получал второе высшее по экономике. Помимо прочего осваивал фондовый рынок. И как-то в учебнике по корпоративным финансам почерпнул интересную мысль. Будто при поглощении акции поглотителя идут вверх… АГА!
Юрист берет в долю родственника. Родственник через брокера покупает акции. Ждут конца сделки. Сделка прошла. Акции корпорации подскочили в цене. Родственник продает акции. Прибыль – пополам105.
2) Увольняется директор филиала крупной корпорации. Не по собственному желанию. Вынудили. Столица освобождает теплое место. Для очередного сынка влиятельного человека.
Директор, мягко говоря, не в восторге… Поплакался в жилетку юристу – что делать?! как дальше жить?! «Золотой парашют»106 договором не предусмотрен… Я им верой и правдой, а меня на улицу – голого и босого.
Юрист учуял запах денег. Игра началась.
Юрист вдумчиво изучил Постановление Пленума ВАС РФ от 30.07.2013 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица». Обдумал практику применения этого постановления. Ага, если выплатить всем, если такая выплата не противоречит корпоративным документам, может и пройти…
Юрист полночи рылся в архиве юротдела… и таки раскопал древнее положение о премировании! Да, последний раз применяли года два назад… Но положение никто не отменял. А устав и трудовой договор с директором позволяет директору премировать работников… Прекрасно. Поехали!
Пару дней юрист готовил документы. А после директор издал приказ по фирме: наверстать
Фактически это игра на «инсайде». Использование внутренней информации фирмы с целью личного обогащения. Такие игры, в теории, чреваты уголовной ответственностью по ст. 185.6. УК «Неправомерное использование инсайдерской информации». Также см. ФЗ от 27.07.2010 № 224-ФЗ «О противодействии неправомерному использованию инсайдерской информации».
Увы, на практике эти нормы не работают. Не видел еще ни одного дела, чтобы у нас в стране кто-то сел за торговлю «инсайдом». В других же странах эту вольницу давно прикрыли, закон работает четко. К примеру:
«Не так давно в США двум российским финансистам предъявлены обвинения в использовании инсайдерской информации для совершения противозаконных сделок с ценными бумагами. Как говорится в пресс-релизе Комиссии по ценным бумагам и биржам США (
(
Компенсация при увольнении.