Скачать книгу

доходов ПФ и ФСС) нам необходимо просто переходить к народной экономике, в условиях которой:

      – вместо рынка «рабочей силы», – будет создан полноценный рынок товара «предприятие», «рабочее место», на котором капиталисты – производители товара «предприятие», «рабочее место», будут продавать (в кредит) свой товар трудовому коллективу;

      – в условиях которой капиталисты очень быстро создадут изобилие: сначала обычных предприятий, а затем (после полной ликвидации безработицы и возникновения сильной нехватки покупателей товара «предприятие») изобилие автоматизированных, механизированных, и роботизированных, предприятий;

      – и в условиях которой количество предприятий – плательщиков в ПФ, и в ФСС (а значит – и доходы ПФ и ФСС) неизбежно вырастет очень сильно, кардинально.

      Г) Итак, как сделать так, чтобы доходы Пенсионного фонда (Фонда социального страхования) все-таки росли, причем росли такими сильными темпами, росли так сильно, и так быстро, чтобы это позволяло:

      – увеличивать пенсии пенсионерам (пособия – безработным) – при очень сильном увеличении количества пенсионеров и безработных (и при очень сильном увеличении расходов Пенсионного фонда, и Фонда социального страхования);

      – и увеличивать пенсии пенсионерам, – при увеличении количества пенсионеров за счет снижения пенсионного возраста (за счет снижения возраста выхода людей на пенсию) с 60 лет – до 55 лет, до 45 лет, до 35 лет, и т.д.?

      Исходя из вышеуказанного, здесь следует такой ответ на этот вопрос.

      Во-первых, для решения вышеуказанной задачи (для сильнейшего роста доходов ПФ и ФСС) необходимо принять кардинальные меры по увеличению фонда зарплаты предприятий, что прямо означает следующее:

      – для этого необходимо сделать так, чтобы капиталист (производитель товара «предприятие», «рабочее место») никак не мог, вообще не имел никакой возможности, уменьшать, не увеличивать, фонд зарплаты предприятия, – ради увеличения своего дохода капиталиста – собственника предприятия;

      – для этого необходимо сделать так, чтобы фонд зарплаты предприятия никак не сокращался в связи с необходимостью сокращения себестоимости товаров и услуг (в состав которой, в капиталистической системе экономике входит фонд зарплаты);

      – и для этого необходимо сделать так, чтобы на предприятиях полностью исчезло понятие «твердая обещанная зарплата» (назначаемая кем-либо конкретным трудящимся, например, «по результатам собеседования»).

      Очевидно, что сразу, и одновременно это можно сделать только одним способом: способом перехода к народной экономике, способом создания народных предприятий (способом превращения капиталистических предприятий, – в народные предприятия), – в результате чего будет ликвидирована капиталистическая эксплуатация, в результате чего фонд зарплаты – доход капиталиста «трудовой коллектив предприятия» будет выведен из состава себестоимости товаров

Скачать книгу