LITMIR.BIZ

Скачать книгу

величины фонда зарплаты предприятия, или при обязательном условии его увеличения, – уменьшать количество работающих на предприятиях.

      И второй вывод. Отмечу такой факт:

      – если количество работающих на предприятиях будет сокращаться (в результате чего зарплата оставшихся работников предприятия будет расти);

      – и если все сокращенные, уволенные с предприятий, люди, после увольнения, так и останутся безработными (перестанут получать зарплату) (то есть, сокращение количества работающих на конкретных предприятиях будет сопровождаться увеличением безработицы в государстве);

      – то естественно, что в этом случае, общее количество денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП (и общий платежеспособный спрос их стороны) явно не увеличится (в этом случае, – из-за роста зарплаты у оставшихся, не уволенных, работников предприятия, – количество денег в кармане у каждого конкретного покупателя на главном рынке ТНП, – увеличится, – но количество самих покупателей на главном рынке ТНП, – из-за сокращения количества работающих, и из-за роста безработицы,– здесь уменьшится, – в результате чего общее количество денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП, и общий платежеспособный спрос с их стороны, останется прежним).

      Исходя из этого следует, что для того, чтобы общее количество денег в кармане у людей – покупателей на главном рынке ТНП все-таки увеличивалось, а не оставалось прежним (и для того, чтобы общий платежеспособный спрос со стороны людей – покупателей на ТНП на главном рынке ТНП увеличивался, а не оставался прежним), – для этого безусловно необходимо:

      – не только сокращать количество работающих на конкретных предприятиях, и за счет сокращения количества работающих, – увеличивать зарплату оставшимся работникам;

      – но и также необходимо одновременно, подчеркну, одновременно, увеличивать количество предприятий (рабочих мест) в экономике государства (и сокращать за счет этого безработицу в государстве, которая возникает из-за сокращения количества работающих на конкретных предприятиях).

      Итак, смысл третьего основного пути решения задачи увеличения количества денег в кармане у всех людей – покупателей на рынке ТНП, задачи увеличения платежеспособного спроса на рынке ТНП со стороны людей – покупателей (чтобы они могли свободно купить все производимые в государстве, и привезенные из других государств, ТНП, – количество которых будет увеличиваться), заключается в следующем:

      – с одной стороны, в сокращении количества работающих на предприятиях (что позволит, – в условиях сохранения неизменным фонда зарплаты предприятия, или в условиях его увеличения, – увеличивать зарплату оставшимся работникам предприятий);

      – и с другой стороны, в одновременном увеличении количества работающих предприятий (рабочих мест), – что позволит не допускать роста безработицы, сокращать её, и позволит, – в условиях уменьшения количества работающих на каждом конкретном

Скачать книгу