ТОП просматриваемых книг сайта:
Кадры работников строительных организаций. А. В. Афонина
Читать онлайн.Название Кадры работников строительных организаций
Год выпуска 2006
isbn
Автор произведения А. В. Афонина
б) формирует необходимую нормативно-справочную базу для проведения аттестации рабочих мест и организует ее изучение;
в) проводит учет и составляет ведомость рабочих мест с выделением аналогичных по характеру и условиям работ;
г) осуществляет типизацию нестационарных рабочих мест, определяет повторяемые его параметры, которые необходимо учитывать при проведении аттестации;
д) составляет перечень опасных и вредных производственных факторов, влияющих на состояние условий и безопасность труда на каждом рабочем месте;
е) составляет перечень средств защиты, используемых на каждом рабочем месте;
ж) аттестует и принимает решения по дальнейшему использованию рабочих мест;
з) разрабатывает план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации;
2) рабочие места подготавливаются к проведению аттестации, проводится их учет, составляется соответствующая ведомость.
а) индивидуальные или коллективные – по количеству работников, занятых на рабочих местах; Индивидуальное рабочее место – рабочее место, предназначенное для трудовой деятельности одного работника;
б) стационарные или нестационарные – по характеру технического оснащения и расположения рабочих мест в пространстве. Стационарное рабочее место – это рабочее место, расположение техническое оснащение которого имеет стационарный характер, т. е. рабочее место связано с определенным цехом или участком работ;
в) профессиональные или технологические – по наименованию профессий работников или специализированных бригад, занятых на рабочих местах;
3) необходимо провести оценку соответствия безопасности рабочих мест требованиям охраны труда. Это осуществляется экспертно. Основными объектами экспертной оценки являются:
а) соответствие мероприятий, проводимых при организации рабочего места, требованиям СНиПов и ГОСТов;
б) соответствие машин, оборудования, оснастки, инструмента характеру выполняемой работы и требованиям ГОСТов;
в) соответствие применяемых материалов, конструкций и изделий технологии работ и требованиям, предусмотренным СНиПами, ГОСТами;
г) обеспеченность средствами обучения и инструктажа.
При проведении экспертной оценки подлежат установлению опасные и вредные производственные факторы, связанные с производством работ на рабочем месте, а также меры и средства безопасности, предотвращающие воздействие этих факторов на работников.
При определении опасных производственных факторов необходимо учитывать вероятностный характер их действия.
С учетом этого опасные производственные факторы подразделяются на две категории:
а) постоянного действия – наличие которых известно заранее и связано с нормальным ходом