ТОП просматриваемых книг сайта:
.
Читать онлайн.
• График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
Какие ресурсы предоставляю
• Работа только по входящим лидам. Нет необходимости тратить время и нервы на «холодный» поиск потенциальных клиентов.
• Мои услуги и продукты имеют гарантию результата.
• Обучение эффективным приемам продаж моих услуг.
• Обучение управлению, финансам, найму и многим другим областям, которые сделают из вас настоящего эксперта.
Какие перспективы роста
• Менеджер по продажам.
• Руководитель отдела продаж.
• Коммерческий директор.
Что, кому и как продавать
• Что – эксклюзивные услуги собственной разработки, которые направлены на увеличение прибыли клиентов.
• Кому – владельцам компаний со штатом от 5 до 100 сотрудников.
• Как – телефонные продажи и встречи в офисе.
Как работа будет поощряться
• Оклад + % с объема проданных услуг + % за выполнение плана.
• Признание коллег и руководства компании при победе в любом из ежемесячных, ежеквартальных, ежегодных конкурсов.
Откликнись и запишись на собеседование!
Как планируете зафиксировать договоренности?
Трудовой договор + соглашение о неразглашении коммерческой тайны.
В чем преимущества сотрудничества с вами?
1. Бесплатное обучение по темам: личная эффективность, управление командой, продажи.
2. В управлении людьми я опираюсь на заранее описанные ценности. Это дает эффективную коммуникацию между мной и сотрудником. Так легче понимать друг друга.
3. Я на берегу обсуждаю все договоренности и фиксирую их на бумаге, чтобы потом не было «сюрпризов». Сможете чувствовать себя уверенно в работе со мной.
4. Я достаточно много личных сил вкладываю в сотрудника, даю ему обратную связь для его дальнейшего роста, как личного, так и в доходе.
5. Возможность дальнейшего роста в Руководителя. Я заинтересован в том, чтобы вы работали эффективно и создавали команду в дальнейшем.
6. Возможность получения % прибыли от проекта при успешном прохождении испытательного срока.
7. Я передаю свой 10-летний управленческий опыт и опыт продавца для развития сотрудника. Сможете многому научиться.
8. Я сертифицированный бизнес-тренер и уже имею отличную репутацию в своем городе и более 100 положительных отзывов от клиентов. Вы можете быть уверены во мне и доверять, что создам эффективные условия работы.
Важен ли для вас возраст исполнителя/сотрудника?
Да, возраст 20—25 лет.
Есть ли что-то еще, что вы хотите рассказать соискателям?
Не буду сотрудничать с теми, у кого «закрыт разум», кто не готов учиться.
Также мне не по пути с теми, кто:
• не отвечает на сообщения часами
• не готов получать обратную связь от меня, расти и развиваться
• не имеет личных целей
•