LITMIR.BIZ

Скачать книгу

работодателя. Взнос работодателя – средства работодателя, уплачиваемые им в пользу застрахованного лица на условиях и в порядке (ст. 2). Работодатель вправе принять решение об уплате взносов в пользу застрахованных лиц, которые участвуют в уплате дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии. Указанное решение оформляется отдельным приказом или путем включения соответствующих положений в коллективный либо трудовой договор. Размер взносов работодателя рассчитывается (определяется) им ежемесячно в отношении каждого застрахованного лица (работника), в пользу которого уплачиваются эти взносы (ст. 8);

      взносы на софинансирование формирования пенсионных накоплений, доходы от их инвестирования. Данные взносы представляют собой государственную поддержку формирования пенсионных накоплений и осуществляются за счет средств Фонда национального благосостояния, образованного в составе федерального бюджета. В соответствии со ст. 96.10 Бюджетного кодекса РФ (БК РФ)[16] Фонд национального благосостояния представляет собой часть средств федерального бюджета, подлежащих обособленному учету и управлению в целях обеспечения софинансирования добровольных пенсионных накоплений граждан РФ, а также обеспечения сбалансированности (покрытия дефицита) бюджета Пенсионного фонда РФ. Указанные денежные средства передаются в бюджет Пенсионного фонда РФ в пользу застрахованного лица, уплатившего дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии;

      средства (части средств) материнского (семейного) капитала, направленные на формирование накопительной части трудовой пенсии, дохода от их инвестирования. Материнский (семейный) капитал – средства федерального бюджета, передаваемые в бюджет Пенсионного фонда РФ на реализацию дополнительных мер государственной поддержки, установленных Законом о дополнительных мерах господдержки. Право на материнский (семейный) капитал подтверждаются именным документом – государственным сертификатом на материнский (семейный) капитал.

      Часть 3 комментируемой статьи устанавливает, что размер выплат определяется исходя из суммы пенсионных накоплений, учтенных за счет средств пенсионных накоплений в специальной части индивидуального лицевого счета либо на пенсионном счете накопительной части трудовой пенсии застрахованного лица. При этом размер выплат определяется на дату, с которой назначается соответствующий вид выплат.

      Согласно ст. 6 Закона о персонифицированном учете индивидуальный лицевой счет открывает Пенсионный фонд РФ на каждое застрахованное лицо на территории РФ. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов).

      Специальная часть индивидуального лицевого счета – составная часть индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которой отдельно учитываются сведения о поступивших за данное

Скачать книгу