LITMIR.BIZ

      29 мая 2015 года. Через двадцать минут, пообщавшись с Муезерским лесничеством, где будут проходить основные работы будущей командировки понял, что, написав несколько страниц, вышел на так называемый старт-скачок, когда начинают рождаться страницы новых «Записок лесопатолога, сезона 2015 года».

      А это уже обязывает на некоторое продолжение в лиричности строк. Так. Коллеги по отделу вновь заказали стихов и разного всякого на всевозможные темы, но, пожалуй, начнём с животрепещущего.

      АААпчхи. Зараза, насморк достал, где-то бациллу подхватил и теперь начало лета встречаю со скачками температуры и общей хандрой. Но это так, ерунда, главное, внимание не обращать, тогда и организм поймёт, что нечего симулировать и вообще, скоро в лес, а там болеть некогда!

      Как мудро заметил Станислав Алексеевич, когда принёс ему несколько страниц на лирику для сайта, мол могут неправильно понять. Читаешь вкладки сайта, там рассказывается о рабочих достижениях, о героически выполняемых планах и т. д. Всё сурьёзно и по-взрослому. Для живого слова места находится не много. Плюс ко всему директор нашего филиала Глебов Роман Николаевич прочитает и задаст резонный вопрос, а что это вообще такое и к чему всё это нужно. Кроме того, начало – пришёл на работу и описание из жизни лесопатолога… Это чем же занимаются специалисты в рабочее время?!

      Где-то на пару минут задумался, а после понял, что необходимо уточнить. Лесопатолог работает 24 часа в сутки 365 дней в году, без сна, еды и т. д. Рабочий график исключает отпуск, выходные и т. д. Тут нет никакого нарушения трудового законодательства, это образ жизни этих странных людей. А редкое желание в стремлении отображения рабочей действительности руководством только приветствуется. Кроме того, в основном вся лирика пишется между строк, в официальных бумагах и отчётах, когда идёшь по маршруту в лесу. Более подробно говорилось об этом ранее. И вообще, склоняюсь к мысли об официальном обращении к руководству с предложением написания книги на рабочую тему, где не будет сухой статистической казуистики на тему «Как я провёл лето», а будет реальное живое слово. Причём зная «загруженность» и «косноязычность» коллег нужно подсказать директору, чтоб это был официальный приказ всем под роспись, с требованием написания скажем минимум 50 страниц текста на рабочую тему и срок – декабрь этого года, а не напишут, премии их лишить годовой! Вот тут-то коллеги забегают, зашевелятся, конечно поругают руководство, а может даже и по сквернословят. А потом сядут и будут писать, ведь деваться-то некуда. А там смотришь, и появятся строки совместного текста, который и расскажет о нашей работе…

      Ага, как тут же со смехом сказали коллеги, они обратятся ко мне, чтобы я написал за них, причём по факту я перевыполню поставленную задачу и напишу обо всём и сразу. Гм, конечно спасибо за лестные слова, но, пожалуй, не потяну, поэтому всё-таки в очередной

Скачать книгу