LITMIR.BIZ

Скачать книгу

и обязанностями выполнять свои должностные инструкции. Сейчас последнее называется функционалом, который может включать в себя не одну, а порой сразу несколько должностных инструкций и это – не простое замещение одного сотрудника другим- нет, новая система трудовых взаимоотношений, которая как и в любом капиталистическом обществе базируется на потребности выполнять рабочими не только напор производственных операций, но и совместно с этим тщательно и изощрённо эксплуатировать любые умственные способности, рынок же труда даёт возможность выбирать лучших для этого. На фоне этого вошло в практику подавление воли индивидуально для каждого сотрудника. Управлять стали жёстко- как по содержанию, так и по сути.

      Раздел II. Шоковая терапия первых лет. Формирование новой модели общественно- политического строя

      – В период с 1992 по 1994 г.г и к концу 90-х были обрушены основные стратегические принципы старой модели власти. Государственная собственность на средства производства, была обрушена путём приватизации, начало которой было положено техническим процессом под названием поголовная ваучеризация населения. Ту же участь постигла недвижимость: земельная реформа прокатилась по всей стране, «де-факто» была признана частная собственность на землю, а также на движимое и недвижимое имущество. Предприятия были раз- государствлены с помощью механизма ваучеризации. Была обрушена исполнительная система власти в форме Советов народных депутатов, вместе с этим были сметены старые регламенты и принципы управления, такие как: единоначалие, демократический централизм (централизация власти). Единая партийная система которая существовала в СССР как надстройка над обществом и экономикой также перестала существовать в одном лице. Теперь заниматьтся идеологией, партийно-хозяйственным строительством стал сам Президент. Он же- гарант Конституции. Всё было разрушено до основания, как это было скопировано у революционеров. Стали слепо копировать Западные, уже сложившиеся модели управления экономикой, не удосужившись принять план по формированию новой модели экономики. Действовали оперативно, по- обстановке, а по сути- «с кондачка». Взамен получили период накопления дикого капитала и становления новых капиталистов- олигархов с небольшой долей частных предпринимателей, которые до сих пор не интегрировались полностью в новый социум: ни одного свободного частного профсоюза реально не действует, кроме нескольких государственных по корпоративному признаку. В советской модели профсоюзам отводилась особая роль мировых судей, которые решали большую часть гражданских дел в сфере производственных отношений. Сейчас эта функция слабо исполняет законодательная система. Автор сам имеет тому немалое количество примеров из собственного опыта в период 1996—2018 г. г. И положение здесь не улучшается, а более всего бюрократизируется адвокатскими союзами и практиками

Скачать книгу