LITMIR.BIZ

Скачать книгу

      – Бог ты мой, – воскликнул он, – а я-то думал, что за странный запах в офисе, словно неподалеку толпа священников с кадилами ходит. А оно вон из-за чего, значит.

      – Не стой на пороге, – Наташа легонько толкнула его в спину. Она вошла второй, замыкал шествие Макар.

      – Садитесь поближе к столу, – пригласил Владислав. – И перейдем к делу.

      Коллеги уселись по ту сторону стола, забранного Макаром из института и обклеенного пленкой для придания мебели хоть какой-то новизны. Получилось не ахти, но при слабом освещении могло пройти на первое время.

      Минуту Владислав молчал.

      Затем указал на хрустальный шар десяти пятнадцати сантиметров в диаметре и спросил:

      – Что это?

      Наташа посмотрела на Геннадия и Макара – никто из коллег не торопился отвечать на поставленный вопрос. Пришлось отвечать лично.

      – Это шар, – сказала она.

      – Я вижу, – уточнил Владислав. – А зачем он здесь?

      – Это символ нашей фирмы, – воскликнула Наташа. – Или не похож?

      – Да как сказать… – поделился ощущениями Владислав, – он подозрительно напоминает мне оборудование, которым пользуются шарлатаны в салонах предсказаний, гаданий и прочей чепухи. Кто придумал поставить его в мой кабинет?

      – Моя идея, конечно, – Наташа бросила в сторону молчавшего Макара укоризненный взгляд. – Они только говорить могут, а как что толковое предложить, так ни-ни.

      – Да что ты можешь знать о наказуемости личной инициативы? – огрызнулся Макар. – Тебе еще никогда не доставалось от начальства за дела, совершенные по зову сердца на благо корпорации?

      – Нет.

      – А мне доставалось, и не один раз. Как сейчас помню – только предложишь что-то хорошее, как начальство берет тебя на заметку и начинает эксплуатировать по полной программе, а потом еще и штрафует за медленное выполнение идеи.

      – Значит, не надо предлагать, – заявила Наташа.

      – А мы так и делаем, – напомнил Макар.

      Лаборантка сообразила, что собственноручно загнала себя в ловушку, и замолчала.

      – Ты думаешь, я – такой же начальник, как и твои прежние? – поинтересовался Владислав. – Сейчас обижусь и уволю тебя в свободное плавание.

      – Не-не-не… – пошел на попятную Макар. – Я не про тебя лично, я про то, что у меня уже условный рефлекс выработался, и его за один день работы в нормальном коллективе из себя не выдавишь.

      – Угу, – Владислав потер подбородок и ощутил легкую трехдневную щетину.

      «Вот это да, – подумал он, – со всеми хлопотами совсем забыл побриться… И дома ничего не говорят, словно так и задумано. Хм… Я что, небритым выгляжу лучше?»

      – Хорошо, – сказал он. – Сделаем вид, что шар – это на самом деле символ нашей фирмы. Оставим в стороне и мнение Макара насчет действий начальства. Я, к примеру, не подхожу под описанные параметры, да и никто из вас таковым не является. Мы работаем в одной команде, и не надо по привычке делить нас на подчиненных и начальство. Вы – равноценные сотрудники,

Скачать книгу