LITMIR.BIZ

Скачать книгу

принести выгоду, это отлично. Однако, по моему впечатлению, такой сдвиг в восприятии сегодня совершила лишь небольшая часть образованной элиты. Поэтому стремление к успеху, как бы вы его ни определяли, вполне естественно и само по себе неплохо.

      Ответственные успешные люди имеют больше шансов стать счастливыми, чем неуспешные. Даже когда вы думаете, что достигли определенных высот, наладили связи, ваши бизнес-структуры (а вместе с ними и ответственность) растут, появляется конфликт между успехом и внутренним миром. В конце концов, когда у вас появляются дети, сотрудники, клиенты или когда руководящая должность и ответственность становятся для вас слишком тяжелой ношей, внутреннему спокойствию приходит конец.

      Идея обрести спокойствие в повседневной жизни, кроме более высокого дохода и заслуженного признания, заманчива. Людям, занимающим ответственные посты, неизбежно приходится учиться сохранять хладнокровие. Если они обладают в этом большим опытом, то выглядят спокойными. Другие, не слишком искушенные, могут поддаться, всё бросить и отступить: как говорится, у кого меньше сил, тот спасается бегством.

      Менее влиятельные или успешные приходят к более сильным, когда им что-то нужно. И наоборот, сильные «покупают» полезные возможности менее успешных. Но даже если в коллективе нет ярко выраженных иерархических различий, мне, как рядовому сотруднику, сложно сказать своему руководителю: «Я не хочу, чтобы меня беспокоили целый час!» Так говорить – прерогатива начальника.

      Получается, с точки зрения внутреннего спокойствия, чем выше в рабочей иерархии вы находитесь, тем спокойнее вам работать? Ведь вы можете планировать – свою работу, жизнь и безопасность хоть на один день, хоть до самой смерти!

      К сожалению, на самом деле всё немного по-другому. Чем выше ответственность, тем более интенсивным будет ее разрушительное воздействие на ваш внутренний «баланс спокойствия». Кроме того, над КАЖДЫМ из нас, какое бы высокое положение он ни занимал, есть кто-то другой!

      Рис. 1. Идея более плавного продвижения к успеху

      Стремясь к успеху, мы с головой бросаемся в омут работы, полные энергии, энтузиазма и желания принимать важные решения. Если это эффективно двигает нас по карьерной лестнице, такой подход является правильным. Кроме того, он создает необходимое внутреннее спокойствие: вы со всем справляетесь, всё под контролем, вы уверены в себе – и это работает до тех пор, пока не выяснится, что вы больше не успеваете за делами, которые на себя взвалили.

      Решающий фактор такого итога – излишняя самоуверенность. Без нее мы бы ни на что не осмелились, не связывались бы ни с какими рисками и спокойно сидели бы дома. Каждый шаг сопровождается щепоткой самоуверенности. Она дает нам силы и импульс движения вперед, заставляет искать нестандартные пути решения задач.

      Мы, люди, в своей жизни постоянно выбираем между риском и безопасностью. В молодости склонность к риску – обычное дело. Мы едем по узкому переулку с педалью газа «в пол»

Скачать книгу