LITMIR.BIZ

Скачать книгу

новой эпохе, новому пути и новым задачам. Например, у некоторых политические способности не сильны, некоторым не хватает духа ответственности и навыков борьбы, некоторым не хватает практического духа, некоторые занимаются формализмом и бюрократией и т. д. Эти проблемы показывают, что еще предстоит пройти долгий путь для продвижения формирования высококачественных кадров. Мы должны проводить стратегическую политику строгого управления партией, с более высокими стандартами, более практическими мерами, большими усилиями, чтобы сделать хорошую работу в новую эру кадров, и продолжать строить сильные правящие кадры, и лучше вести социальную революцию с самореволюцией партии.

      II. Чтобы сформировать высококачественные кадры, способные взять на себя важную задачу национального возрождения, мы должны установить новую эру отбора и руководства по трудоустройству.

      В докладе XX съезда КПК подчеркивается, что “для всестороннего строительства современной социалистической страны необходимо иметь кадры, которые были бы политически здоровыми, адаптировались к требованиям новой эпохи и обладали способностью руководить модернизацией”. Это утверждение, научно осмысливающее диалектическую взаимосвязь между добродетелью и талантом, является основным требованием, выдвинутым партией для строительства кадрового корпуса с учетом новой ситуации и новых задач. Мы должны принять это как руководство к действию и четко определить ориентацию отбора и найма людей в новую эпоху.

      “Мы должны сосредоточиться на подготовке и отборе кадров, которые будут политически грамотными и преданными партии”. Генеральный секретарь ЦК КПК Си Цзиньпин подчеркнул, что для продвижения дела партии и народа в течение длительного времени мы должны повышать политическую осведомленность, уметь смотреть на вещи с политической точки зрения, хорошо понимать общую политическую картину, постоянно совершенствовать политические суждения, политическое понимание и исполнение политических решений. Сейчас внутренняя и международная обстановка претерпевает глубокие и сложные изменения, политическое испытание кадров очень реалистично и сурово, если политическое качество не на высоте, оно не сможет противостоять ветру и волнам, в критический момент появятся эгоистические мысли, или даже бегство с поля боя. Поэтому при подготовке и отборе кадров необходимо придерживаться политических критериев в первую очередь, строгость и жесткость к политике являются первостепенным проходом.[3] Необходимо энергично отбирать кадры, которые твердо поддерживают “два утверждения”[4], решительно добиваться “поддержания двух”[5] и всегда поддерживать высокую степень согласованности с Центральным комитетом партии с товарищем Си Цзиньпином в качестве ядра в своих мыслях и политических действиях, и решительно блокировать тех, кто политически является “присбособленцами”.Те,

Скачать книгу