Пособия, льготы и субсидии беременным и молодым мамам - Юрий Чурилов Консультирует юрист

Скачать книгу

медицинской организации).

      Пособие устанавливается в размере:

      • категории граждан (4–6) – 2576 руб. 63 коп. по уходу за первым ребенком и 5153 руб. 24 коп. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми (с 01.01.2014 г. с учетом индексации);

      • категории граждан (1) – 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера для категорий (4–6).

      Средний дневной заработок исчисляется так же, как и при расчете пособия по беременности и родам и не может превышать установленные для данного вида пособий величины. При этом можно использовать следующие формулы:

      Выплаты, учитываемые при расчете пособия/ количество дней, учитываемых при расчете среднедневного заработка = средний дневной заработок, учитываемый при расчете пособия;

      Суммы предельных величин базы для начисления взносов за 2 года/730 дней = максимальная сумма среднедневного заработка для расчета пособия.

      При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода.

      Например, женщина с 18 апреля 2014 г. уходит в отпуск по уходу за вторым ребенком. Ее средний дневной заработок составил 569,66 руб.(не превышает максимальную сумму (512 000 руб. + 568 000 руб.) / 730 дней = 1479,45). Размер пособия составит: за каждый полный календарный месяц отпуска – 6927,07 руб. (569,66 руб/дн.×30,4 дн. × 40 %); за апрель 2014 г. – 3001,73 руб. (6927,07 руб. / 30 дн. × 13 дн.);

      • категории граждан (2–3) – 40 % среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам). При этом минимальный размер пособия составляет 2576 руб. 63 коп. по уходу за первым ребенком и 5153 руб. 24 коп. – по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 10306 руб. 50 коп. (с 01.01.2014 г. с учетом индексации).

      В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

      В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия не может превышать 100 % размера указанного заработка (дохода, денежного довольствия), но не может быть менее суммированного минимального размера пособия. При определении размера ежемесячного пособия по уходу за вторым ребенком и последующими детьми учитываются предыдущие дети, рожденные (усыновленные) матерью данного ребенка. В случае ухода за ребенком (детьми),

Скачать книгу