Законы успеха - Отсутствует Книги мудрости

Скачать книгу

знать, на что не следует обращать внимания.

      • Жить надо посредством да и нет – да всему хорошему, нет всему плохому.

      • Величайшее открытие моего поколения состоит в том, что человек способен изменить свою жизнь, изменив свое отношение к ней.

      • Если только вы достаточно сильно стремитесь к результату, вы непременно достигнете его. Если вы хотите стать богатым, вы станете богатым, если вы хотите стать ученым, вы будете ученым, если вы хотите стать хорошим, вы будете хорошим. Но только вы должны действительно хотеть этого, и только этого, а не стремиться одновременно с такой же силой к сотне других несовместимых вещей.

      • Ни один юноша не должен тревожиться за результат получаемого им образования, каково бы ни было его направление. Если он будет добросовестно трудиться каждый час рабочего дня, то может ничуть не сомневаться в конечном результате. Он вполне может рассчитывать на то, что, проснувшись в одно прекрасное утро, окажется одним из самых компетентных людей своего поколения, какую бы отрасль знания он ни избрал.

      • Когда решение принято и намечено его выполнение, перестаньте беспокоиться об ответственности и заботьтесь только о результатах.

      • Моральная вялость есть порождение особого поклонения богине-стерве по имени Успех. В этом – наряду с убогим, подразумевающим звонкую монету толкованием слова «успех» – наша национальная болезнь.

      Дженин

      Гарольд Сидни Дженин (1910–1997) – американский предприниматель, миллиардер.

      • Вас интересует мой секрет счастья в одном слове? Это «рост» – интеллектуальный, финансовый… сами назовите какой.

      • Пять главных талантов для успеха: умение сосредоточиться, осторожность, организованность, новаторский подход и общение.

      • Быть лидером нельзя научить. Быть лидером можно только научиться.

      • В бизнесе слова есть слова, объяснения есть объяснения, обещания есть обещания – и только действия есть нечто реальное.

      • Любой настоящий лидер должен искренне проводить политику «открытых дверей», чтобы его сотрудники не боялись обратиться к нему по любому вопросу.

      • Я не верю, что можно чего-то достичь, только приказывая людям делать то или другое. Вы должны, образно говоря, взяться за весло и грести вместе с ними.

      • В каждой компании имеется две организационные структуры. Формальная отражена в документах и схемах; другая определяется ежедневными взаимоотношениями мужчин и женщин, работающих в компании.

      • По моим наблюдениям, больше людей и больше карьер были погублены успехом, чем поражением. Я видел, как люди в какие-то моменты своей карьеры терпели поражение, а затем достигали такого огромного успеха, на который никогда прежде и не надеялись.

      • В мире бизнеса каждый труд оплачивается двумя монетами: деньгами и опытом. Сначала возьмите опыт, а деньги придут позже.

      • О человеке можно узнать по его рабочему столу. Если у президента компании на столе пусто – значит, всю работу выполняет вице-президент.

      • Ни бизнесом, ни чем-либо другим нельзя управлять

Скачать книгу