LITMIR.BIZ

Взаимоотношения молодых и пожилых людей никогда не бывают простыми. Смена способов и технологий коммуникации иногда приводят к полному отсутствию взаимопонимания. Как же быть?

Подробнее

Мы делаем то, что хочется, и не делаем того, что не хочется. Делаем, что нравится, и не делаем, что не нравится. Если только не вынуждены.

Подробнее

Посмотрите на себя с точки зрения работодателя. Возможно, если вы научитесь его понимать и учтете чужие ошибки приема на работу, то в будущем это сыграет вам на руку.

Подробнее

Плюсов от присутствия животных на работе больше, чем минусов. При соблюдении определенных правил животные на работе – неплохое решение для мотивации персонала и создания нормальной рабочей атмосферы.

Подробнее

Ваша карьера – это то, что вы умеете и как вы можете этим пользоваться, а не то, какое место в иерархии вы занимаете.

Подробнее

Опоздание – неосознанный протест против принуждения, поэтому обычно опаздывающих людей сложно встретить среди руководства, владельцев бизнеса, лидеров. Как попасть в их ряды?

Подробнее

Невербальные порывы сдерживать можно, но сложно. Чтобы на переговорах не чувствовать себя новичком в первый рабочий день, учитесь их замечать и правильно интерпретировать.

Подробнее

Перемены неизбежны. В команду приходят новые сотрудники и новые руководители. Каждый привносит что-то свое, а коллективу остается привыкать и подстраиваться.

Подробнее

Предлагаем изучить значения слов, которые мы часто слышим, но не всегда знаем, что они означают. Теперь никто не скажет, что вы не современный!

Подробнее

Один из самых быстрых способов поднять продажи – помочь своим сотрудникам продавать больше. Помощь может заключаться в обучении, в мотивации, в предоставлении рабочих инструментов, повышающих эффективность.

Подробнее