LITMIR.BIZ

Перед вами буклет с нашим ежегодным отчетом о состоянии российского рынка труда. В этом исследовании мы проанализировали показатели рынка труда за 2017 год на основе статистических данных базы вакансий и резюме http://hh.ru , а также выяснили настроения соискателей и работодателей в онлайн-опросах. Мы попросили респондентов оценить 2017 год в сравнении с 2016 и поделиться ожиданиями относительно 2018 года, а также ответить на конкретные вопросы, связанные с трудоустройством и процессами в сфере HR. Использованная в буклете статистическая информация уникальна и представляет собой совместный труд аналитиков HeadHunter и посетителей http://hh.ru , участвовавших в опросах на протяжении всего 2017 года. Графики и диаграммы сопровождены пояснениями и подробными комментариями.

Подробнее

Перед вами наше статистическое исследование рынка труда, посвященное профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг». В этом буклете вы сможете найти: Подробную статистическую информацию по количеству вакансий и резюме (спросу и предложению на рынке труда), уровню конкуренции и размерам зарплат в профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг» за 2017 год, а также динамику этих показателей за последние несколько лет. Сравнение произошедших изменений в рассматриваемом сегменте рынка труда с другими профессиональными областями, а также с показателями рынка в целом. Сравнение разных специализаций внутри профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг» с точки зрения проблем трудоустройства, а также популярности среди работодателей и соискателей. Сравнение статистических показателей финансового сегмента рынка труда в различных регионах России, а также качественная оценка структуры спроса на специалистов профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг» в Москве, Санкт-Петербурге и регионах. Рейтинг факультетов столичных вузов для специалистов из профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг», основанный на показателях востребованности выпускников на рынке труда. Количественная оценка динамики настроений среди финансовых специалистов, полученная с помощью ежеквартального онлайн-опроса соискателей. Среднестатистический портрет соискателя в профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг», составленный с помощью анализа сотен тысяч резюме из базы hh.ru. Все данные в буклете представлены в виде наглядных графиков и диаграмм, а также снабжены подробным комментарием. Это исследование будет особенно интересно работающим в банковской отрасли HR-менеджерам, а также соискателям из профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг». Буклет даст возможность объективно взглянуть на сложившуюся ситуацию в финансовом сегменте рынка труда, оценить динамику и текущие проблемы банковской отрасли, а также сделать некоторые прогнозы относительно трудоустройства в сфере финансов в будущем. Приятного чтения!

Подробнее

Книга раскрывает ключевые тенденции, сформировавшиеся за последние годы в области работы с репутацией компании как работодателя. На ее страницах представлены проекты номинантов и победителей «Премии HR-бренд 2011», подробные примеры из российской и зарубежной практики HR-брендинга, а также советы авторитетных экспертов. В заключительной части читатели ознакомятся с такими актуальными темами, как автоматизация HR-процессов, обучение соискателей и сотрудников (включая данные опросов в 2016–2017 годах), построение корпоративной культуры и создание ценностного предложения работодателя.

Подробнее

В этом буклете мы собрали статистические исследования рынка труда в сфере HR и профессиональной области «Управление персоналом» за 2017 год и осветили в нем вопросы, связанные с работой HR-специалистов. Мы рассмотрели российский рынок труда с трех сторон: Со стороны работодателей и HR-менеджеров, отстаивающих их интересы. Мы опросили сотни представленных на сайте http://hh.ru компаний, отдельно оценив их готовность модернизировать рабочие процессы в HR-департаменте и использовать digital-инструменты в работе с персоналом. Со стороны соискателей, а также тех HR-менеджеров, которые находятся в процессе поиска работы. Мы опросили десятки тысяч специалистов, оценили их настроения и видение ситуации на рынке труда, а также сравнили оценки представителей профессиональной области «Управление персоналом» с оценкой остальных соискателей. Со стороны объективного наблюдателя, использовав статистику вакансий и резюме сайта http://hh.ru . Мы оценили динамику спроса, предложения, уровня конкуренции и зарплат в профессиональной области «Управление персоналом», а также сравнили ее с аналогичными показателями для российского рынка труда в целом. В буклете также представлен традиционный портрет среднестатистического соискателя в профессиональной области «Управление персоналом», основанный на данных десятков тысяч резюме из нашей базы. Данные представлены с разбивкой по регионам, профессиональным областям, отраслям и типам компаний, а также снабжены подробным аналитическим комментарием. Это исследование будет особенно интересно нашей профильной аудитории – HR-менеджерам, которые стараются быть в курсе последних изменений и современных тенденций в сфере управления персоналом.

Подробнее

Перед вами Альманах 2017 – сборник исследований, посвященный актуальным вопросам и новым тенденциям в сфере управления человеческими ресурсами. В материале мы акцентируем внимание не только на конкретных аспектах в работе HR-менеджеров, но также раскрываем тренды, выявляем закономерности влияния HR-процессов на результаты бизнеса, что делает наш сборник доступным для широкого круга читателей, начиная от топ-менеджеров компаний и лиц, принимающих решения, и заканчивая рядовыми рекрутерами. Мы постарались обратить ваше внимание на самые важные и интересные выкладки из собранных нами статистических данных, однако самостоятельное изучение графиков, диаграмм и таблиц будет не менее ценным для читателей. Вы можете найти в них важные данные для конкретной профессиональной области или отрасли, сосредоточив внимание на деталях.

Подробнее

В качестве области исследования мы не случайно выбрали именно отрасль розничной торговли. Это ключевой сегмент экономики любого современного государства и по его состоянию можно многое сказать как об экономической ситуации в целом, так и о состоянии рынка труда в частности. В этом исследовании мы попытались понять, какие именно структурные изменения сопровождают сферу розничной торговли в условиях непростой экономической ситуации и технологических вызовов нашего времени. Мы постарались описать положение как с количественной, так и с качественной точек зрения, взяв за основу наши уникальные статистические данные.

Подробнее

Наш новый буклет посвящен рабочим специальностям и связанному с ними сегменту рынка труда. Вам наверняка приходилось слышать мнение, что рабочие специальности постепенно становятся все более дефицитными и недалек тот день, когда токарь или электрик в силу растущей востребованности смогут рассчитывать на лучшую зарплату, чем среднестатистический офисный сотрудник. Конкуренция между юристами или финансистами высока и продолжает расти, с развитием информационных технологий будущее подобных профессий погружается в туман, а рабочие руки вроде бы нужны всегда, независимо от колебаний рынка. Не секрет, что сегодня сложнее отыскать достаточно квалифицированного сварщика или кондитера, нежели офисного менеджера. Подтверждает ли статистика эти представления относительно рабочих специальностей? Действительно ли рабочие профессии в России выходят из тени и становятся такими же уважаемыми и хорошо оплачиваемыми, как и офисные? Чтобы ответить на эти вопросы, мы проанализировали данные нашей базы вакансий и резюме, а также провели онлайн-опросы среди соискателей в профессиональной области «Рабочий персонал». Результаты этих исследований и стали основой буклета.

Подробнее

Наше новое исследование посвящено рынку труда в сфере информационных технологий. В этом буклете мы собрали для вас обширную статистику по вакансиям и резюме в области IT, а также оценили динамику спроса и предложения за последние годы, узнали средние зарплаты для различных IT-специалистов и сравнили ситуацию на рынке труда в различных регионах России. Онлайн-опросы соискателей позволили заглянуть внутрь профессии, оценить ее преимущества и недостатки глазами самих IT-специалистов, а также подробно осветить проблему трудовой миграции среди представителей этой профессиональной области. Обзор дополнили наш рейтинг лучших московских вузов и факультетов, выпускающих IT-специалистов, а также портрет среднестатистического соискателя, составленный на основе анализа опубликованных пользователями сайтов http://hh.ru и http://career.ru резюме.

Подробнее

Перед вами наше очередное исследование, посвященное рынку труда. В этот раз в формате буклета мы решили подвести статистические итоги 2016 года, а также сделать обзор основных тенденций года 2017. Чтобы составить наиболее полную картину, мы предлагаем в этом исследовании последовательно взглянуть на рынок труда с трех разных и дополняющих друг друга сторон: С позиции работодателей; С позиции внешнего наблюдателя; С позиции соискателей. Для анализа рынка труда с точки зрения внешнего наблюдателя мы использовали обширные количественные данные, взятые с сайта http://hh.ru и охватывающие тысячи опубликованных вакансий и активных резюме. Мнения работодателей и соискателей были собраны нами с помощью онлайн-опросов, которые затронули несколько тем: оценка ситуации на рынке труда, итоги прошедшего года с точки зрения рабочих процессов, а также планы и ожидания от будущего. Многие данные приведены с разбивкой по регионам и профессиональным областям, а также в сравнении с аналогичной статистикой прошлого года, что позволяет прямо на диаграммах проследить их динамику. Вся информация снабжена нашим подробным комментарием.

Подробнее

Этот буклет является небольшим, но обстоятельным исследованием рынка труда в одном конкретном срезе – профессиональной области «Маркетинг и PR» – за период с 2015 по 2016 год. Здесь в удобном виде представлены уникальные графики и диаграммы, которые будут интересны не только исследователям рынка труда, но в первую очередь соискателям-маркетологам, а также их работодателям. Наше исследование содержит: • статистические данные о рынке труда, отражающие последние тренды и наглядно демонстрирующие, как развивалась ситуация с трудоустройством для специалистов-маркетологов за последние два года с разбивкой по регионам; • результаты опросов среди соискателей-маркетологов, показывающие отношение специалистов к своей работе, работодателю и профессии в целом; • рейтинг вузов и факультетов, занимающихся подготовкой лучших маркетологов в Москве; • портрет среднестатистического маркетолога, позволяющий взглянуть на типичного представителя этого сегмента рынка труда «со стороны»; • комментарии к каждому представленному в буклете графику или диаграмме. Для составления этого материала мы использовали эксклюзивную информацию, собранную с помощью обширной базы вакансий и резюме, а также данные онлайн-опросов среди соискателей, проведенных нами в феврале, мае-июне и сентябре-октябре 2016 года. Не упустите детали!

Подробнее