LITMIR.BIZ

При выборе профессии немногие из нас понимают, чего хотят. В поисках своего пути мы руководствуемся советами родственников, примером друзей, мнением общества. Получаем образование, начинаем работать. И с возрастом понимаем, что нам тесно на дороге, выбранной другими. Как определить свои сильные стороны, справиться со страхом и найти дело, которое будет приносить удовлетворение?Книга «Самореализация» – это не истории успеха и не советы «как быстро заработать миллион». Это набор практических рекомендаций, которые помогают преодолеть недостаток мотивации, лень и неуверенность. Вы готовы действовать прямо сейчас? Тогда «Самореализация» для вас.

Подробнее

Профессиональный психолог, няня с многолетним опытом работы рассказывает о семьях, в которой ей довелось работать и зачастую наблюдать одни и те же проблемы: недостаточное внимание к детям, неприятие их особенностей, незнание основ воспитания, искаженные понятия о роли няни в семье.Среди историй, написанных образным, ярким языком, каждый читатель найдет похожую на свою и посмотрит на себя со стороны. То, что он увидит, возможно, не обрадует его, но поможет задуматься, что можно изменить в отношениях с близкими, чтобы сделать их и свою жизни более счастливыми.В оформлении обложки использован детский рисунок из личного архива автора.

Подробнее

Одних увольняют, а другие становятся успешными ТОП-менеджерами.Почему?Эта книга для тех, кто хочет обойти опасности и быстрее достичь успеха в карьере. Автор сам прошел путь от рядового сотрудника маленькой фирмы до ТОП-менеджера в компаниях с оборотом до 600 млн $ в год. 10-летний опыт жизни в офисной среде вылился в набор сильных и практичных приёмов.Все рецепты проверены практикой и снабжены живыми примерами. Это руководство поможет Вам добиться успеха в карьере.Оно также сэкономит массу сил и нервов, убережет от ошибок.Книга будет полезной как сотрудникам, начинающим карьеру, так и руководителям с опытом.

Подробнее

”The secret of being happy” brings the main lines concerning fifty-four professions. In them, the reader will come across the pros and cons of each professional axis facilitating understanding through examples. More than a manual, he is a very useful professional identification guide especially for students, scholars in general or those who want to try to change their profile by looking for a new job market option. I wish everyone a good read!

Подробнее

Коучинг, как способ обучения людей самостоятельному поиску знаний, применению их в жизни и достижению успеха, в последнее время приобрел большую популярность и стал необходим для каждого руководителя. Эта книга посвящена отдельно взятой сфере применения искусства коучинга – коучингу на рабочем месте. Ее автор, Джули Старр, – тренер и консультант с более чем двадцатилетним опытом работы в области коучинга. Метод Старр, специально разработанный и испытанный в сфере бизнеса, основан на психологическом консультировании. Автор учит читателя находить взаимопонимание с собеседником и задавать эффективные вопросы, а также раскрывает принцип «концентрированного» внимания и – главное – показывает действие метода в самых распространенных «сценариях». Кроме того, в книге приведены упражнения, которые помогут вам закрепить полученные знания и в дальнейшем с успехом применять их практике. Благодаря этой книге, вы сможете по-новому взглянуть на знакомые ситуации, в которых принципы коучинга могут оказаться действительно полезными!

Подробнее

Эта книга для тех, кто работает по найму в средних и крупных российских и международных компаниях либо хочет перейти в компании такого масштаба. Книга будет полезна людям разного профессионального уровня – от секретарей до директоров. Для молодых людей, кто только начинает свою карьеру и никогда раньше не искал работу, книга может представлять интерес, но станет скорее «зоной ближайшего развития». Кроме того, книга может быть интересна начинающим специалистам в области подбора персонала, которые пока не представляют, с какими сложностями с точки зрения взаимодействия с кандидатами они могут столкнуться.

Подробнее

Я профессиональный рекрутер и написала эту книгу, опираясь на мой опыт работы международным рекрутером в Google.Если от мысли о поиске новой работы вас бросает в дрожь, вы не знаете, как написать красивое и продающее резюме и куда его отправлять, что делать, если работодатель вам не перезванивает, как договариваться о зарплате – ищите ответы на эти и другие вопросы на страницах моей книги.

Подробнее

В этой книге 20 глав, которые изменят вашу жизнь в лучшую сторону. Эта книга откроет вам взгляд на обычные вещи и жизнь с другой стороны. «Одно правильное слово, и война выиграна». Не нужно миллион пустых слов – эту книгу вы прочитаете меньше чем за час. Нас загнали в круг, как Овец, и сделали рабами системы, чтобы кормить нескольких Волков, которые придумали эту систему – такое сравнение часто приходит, когда работник пашет на работодателя, а тот ему платит копейки, заставляя работать очень много, и всю прибыль складывает в карман. У нас есть три варианта развития событий.

Подробнее

От чего зависит эффективность руководителя? От врожденного таланта и харизмы или это набор правильных привычек и практик? Мартин Ланик – CEO компании Pinsight и эксперт по организационной психологии – утверждает, что лидерство – это привычка и доведенные до автоматизма действия. В своей книге, написанной по результатам исследования, в котором участвовали несколько десятков лидеров со всего мира, он подробно разбирает двадцать две ключевые лидерские привычки и предлагает короткие пятиминутные упражнения, чтобы закрепить каждую из них. Прочитав ее, вы сможете подобрать ключ к личному и профессиональному росту. На русском языке публикуется впервые.

Подробнее

"Lernprozesse in Gruppen" ist die Antwort auf die Frage: «Gibt es irgendein Buch, das all die Aspekte der Planung und Durchfuhrung von Unterrichten konkret und anschaulich darstellt?» Leser/innen bekommen damit Anregungen und Handlungsideen, mit denen sie – ohne die Eigenschaften des einzelnen Menschen als Lernendem au?er Acht zu lassen – Lernprozesse in Gruppen zielorientiert und nachhaltig planen und durchfuhren konnen, von der Anfangssituation bis hin zum Abschluss. Das Buch gibt praktische Hinweise zur effektiven Gestaltung von Lernprozessen. Es vermittelt Trainern, Dozenten und Lehrern die notige Rollenflexibilitat und die konkrete Vorstellung davon, wie sie situationsorientiert handeln konnen. Und es zeigt, wie Padagogik, Didaktik und Kommunikation sinnvoll verknupft werden, um Trainings, Seminare, Unterrichte und Kurse zielgerichtet zu planen und lebendig durchzufuhren. Mit diesem Buch konnen die Leser/innen die Qualitat ihrer Unterrichte und Seminare uberprufen, sie professioneller planen und durchfuhren und mehr Sicherheit im taglichen Handeln erreichen. Mit hohem Praxisnutzen behandelt es die Fragen: – Mit welchen Verhaltensweisen schaffe und fordere ich die Arbeitsatmosphare und den Lernprozess der Gruppe und der einzelnen Teilnehmer? – Wie plane und gestalte ich Lernprozesse zielgerichtet, lebendig und teilnehmerorientiert? – Welche Impulse setze ich? Wie reagiere ich auf Storungen? Das Buch richtet sich an Trainer, Dozenten, Lehrer, Bildungsreferenten, Personalentwickler und Bildungseinrichtungen.

Подробнее