ТОП просматриваемых книг сайта:
Семен Давыдович Резник
Список книг автора Семен Давыдович РезникПерсональный менеджмент в рисунках, схемах и определениях. (Бакалавриат). Учебное пособие. - Семен Давыдович Резник
Аннотация
Чтобы управлять другими, нужно, прежде всего, научиться управлять самим собой. Именно поэтому курс «Персональный менеджмент» является своего рода фундаментом для подготовки руководителей. Учебное пособие является приложением к учебнику «Персональный менеджмент». Его основой стал наглядный иллюстративный материал, используемый на лекциях по дисциплине «Персональный менеджмент» в Пензенском государственном университете архитектуры и строительства. Пособие предназначено для использо¬вания при подготовке бакалавров по направлениям 38.03.02 «Менеджмент», 38.03.03 «Управление персоналом», 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление».
Организационное поведение. Конспект лекций. (Бакалавриат). Учебное пособие. - Семен Давыдович Резник
Аннотация
Рассмотрены процессы управления организационным поведением персонала на предприятии. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, орга-низационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства: взаимоотно¬шениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Соответствует ФГОС ВО 3 . Предназначено для использования при подготовке бакалавров по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».
Персональный менеджмент в рисунках, схемах и определениях. (Бакалавриат). Учебное пособие. - Семен Давыдович Резник
Аннотация
Аннотация
Рассмотрены процессы управления организационным поведением персонала на предприятии. Особое внимание уделено качествам и компетенциям менеджера, организационно-распорядительным и социально-психологическим методам руководства: взаимоотношениям с подчиненными и руководителями, делегированию полномочий, управлению конфликтами, формированию команды менеджера, лидерству, управлению изменениями и репутации организации. Соответствует ФГОС ВО 3+. Для использования при подготовке бакалавров по направлениям «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление».