LITMIR.BIZ

Целью настоящего исследования являлась разработка предложений по мерам экономического стимулирования работодателя к улучшению условий и охраны труда, сохранению и укреплению здоровья работников. В ходе проведения исследования получены следующие научные результаты: экономически обоснована возможность изменения установления размеров дополнительных тарифов страховых взносов, разработаны меры по изменению размера финансирования предупредительных мер и расширению их перечня за счет страховых взносов, подготовлены предложения по изменению подходов и механизмов финансового обеспечения предупредительных мер за счет страховых взносов, представлены предложения по улучшению методики расчета скидок и надбавок для стимулирования работодателей к улучшений условий труда, предложены направления повышения эффективности реализации предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, Результаты работы предназначены для модернизации системы государственного управления охраной труда в сфере стимулирования работодателей к внедрению профилактической (упреждающей) модели управления охраной труда на уровне предприятия.

Подробнее

Монография представляет комплексное исследование общетеоретических проблем ответственности и практических аспектов ее реализации в отдельных сферах возмездного оказания услуг. Она может быть использована в образовательном процессе студентами и преподавателями, а так же всеми кто интересуется вопросами правового регулирования ответственности в сфере оказания услуг.

Подробнее

Учебник состоит из 11 глав, которые объединяются в три раздела. Первый раздел «Бюджетная и налоговая системы Российской Федерации» раскрывает основы бюджетной и налоговой систем нашей страны. Второй раздел «Расчеты с бюджетом» посвящен особенностям организации бухгалтерского учета по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам». Третий раздел «Расчеты с внебюджетными фондами» знакомит учащихся с особенностями организации расчетов с внебюджетными фондами. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».

Подробнее

В работе рассматриваются актуальные методологические и методические вопросы повышения эффективности функционирования единой системы и модели организации и проведения социологических опросов при проведении мониторинга удовлетворенности доступностью и качеством предоставления медицинской помощи и информированности о системе ОМС. Анализируются существующие и предлагаются новые подходы к методологии и методике организации социологических опросов в системе обязательного медицинского страхования. Применение этих подходов, как обосновывают авторы, позволит поднять на новую качественную ступень уровень проведения социологических опросов, а также повысить надежность, репрезентативность и достоверность полученных социологических данных. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью выработки единых подходов к методике проведения опросов застрахованных лиц страховыми представителями в рамках информационного сопровождения на всех этапах оказания медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.

Подробнее

В монографии представлены результаты комплексного анализа взаимодействия органов службы занятости с работодателями и приведены примеры эффективных способов и форм взаимодействия ОСЗ с работодателями, разработаны предложения по совершенствованию федерального и нормативно-правового регулирования взаимодействия органов службы с занятости с работодателями, предложены рекомендации органам службы занятости и работодателям, направленные на повышение эффективности их взаимодействия. Полученные результаты позволят выявить наиболее приемлемые и эффективные способы и формы взаимодействия органов службы занятости и работодателей с целью их дальнейшего совершенствования на основе изучения и применения лучших практик субъектов Российской Федерации по организации взаимодействия органов службы занятости и работодателей. Работа предназначена для работников органов исполнительной власти федерального и регионального уровней в сфере содействия занятости населения Российской Федерации.

Подробнее

Выпускная квалификационная работа (ВКР) – вид самостоятельной научно-творческой работы, в которой автор раскрывает суть поставленной проблемы, рассматривает различные точки зрения на ее постановку и решение, излагает собственные взгляды и выводы на исследуемую тему.

Подробнее

Целью настоящего исследования являлась разработка предложений по мерам экономического стимулирования работодателя к улучшению условий и охраны труда, сохранению и укреплению здоровья работников. В ходе проведения исследования получены следующие научные результаты: экономически обоснована возможность изменения установления размеров дополнительных тарифов страховых взносов, разработаны меры по изменению размера финансирования предупредительных мер и расширению их перечня за счет страховых взносов, подготовлены предложения по изменению подходов и механизмов финансового обеспечения предупредительных мер за счет страховых взносов, представлены предложения по улучшению методики расчета скидок и надбавок для стимулирования работодателей к улучшений условий труда, предложены направления повышения эффективности реализации предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, Результаты работы предназначены для модернизации системы государственного управления охраной труда в сфере стимулирования работодателей к внедрению профилактической (упреждающей) модели управления охраной труда на уровне предприятия. Ключевые слова: условия труда, охрана труда, производственный травматизм, профессиональные заболевания, предупредительные меры, финансовое обеспечение, налоговая политика.

Подробнее

Материал учебника помогает понять принципы проектирования гостиничных зданий, ознакомиться с архитектурно-планировочными решениями гостиничных предприятий, освоить ресурсосберегающие технологии, изучить основы современной архитектуры и интерьера гостиничных зданий. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Гостиничное дело».

Подробнее

В монографии представлены результаты комплексного анализа деятельности государственной службы занятости населения и сформулированы основные проблемы положения органов службы занятости в современной системе трудовых отношений. В результате исследования разработаны предложения по развитию рынка труда и содействию занятости населения, повышению эффективности деятельности ЦЗН. Экономическая эффективность реализуется через два взаимосвязанных показателя – оптимизацию численности ЦЗН и нормативов затрат на предоставление государственных услуг. Работа предназначена для работников органов исполнительной власти федерального и регионального уровня в сфере содействия занятости населения, центров занятости населения, а также для преподавателей, научных работников, аспирантов, магистров, изучающих проблемы существующей системы занятости населения и регулирования трудовых отношений на рынке труда сквозь призму защиты трудовых прав и интересов работодателей и работников.

Подробнее

В монографии представлены результаты анализа современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму зашиты трудовых прав и интересов работников. В результате исследования разработан механизм защиты трудовых прав работников, обеспечения гарантий выплаты работникам заработной платы и пособий в случае неплатежеспособности работодателя путём введения нового вида обязательного социального страхования по страховой защите работающих граждан на случай утраты заработка вследствие банкротства (несостоятельности) работодателя. Книга предназначена для юристов, преподавателей, научных работников, аспирантов, магистров, изучающих проблемы современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму зашиты трудовых прав и интересов работников.

Подробнее