ТОП просматриваемых книг сайта:
Светлана Иванова
Список книг автора Светлана Иванова
Аннотация
«Шёпот звёзд» – это третий долгожданный сборник стихов поэтессы современности Светланы Ивановой. Светлана Леонидовна относится к сюжетам своих произведений философски» с интересом и любовью, наделяя пейзажные образы человеческими характерами, переживает вместе с героями их ситуацию, а то и судьбу. Произведения её содержат в себе синтез мысли и образность слога, и этот сборник является продолжением цикла стихов с различными начинками: о природе, о любви, о жизни, о людях, о чувствах и переживаниях людей. Стихи её написаны с такой лёгкой печалью или радостью, иногда с юмором, что всегда располагают к себе своей душевностью, заряжают положительными эмоциями, навевают воспоминания, вызывая интерес образностью сюжета.
Аннотация
«Тени разума» – это увлекательное и глубокое погружение в мир самых сокровенных человеческих страхов и тревог. В этом произведении автор открывает двери своего сознания и приглашает читателя в захватывающее путешествие по лабиринтам разума, где проливаются свет и тень на извечные вопросы бытия.
Аннотация
Зима – время волшебства, которое окружает нас в детстве.
Именно тогда мы встречаем сказочных героев, таких как: Снеговик, Дед Мороз, Снегурочка, Бабушка Метелица; говорящих лесных зверей и многих других.
Волшебной зимой возможно всё. Только откроется первая страница книги – и персонажи уведут маленьких читателей за собой в мир сказки. Весёлые герои пройдут вместе с ребятами от начала до конца: догонят со Снеговиком Деда Мороза и примчатся с ним на санях на лучший праздник – Новый год, встретят там Снегурочку, нарядят ёлку, будут водить хоровод, лепить весёлых снеговиков, ловить снежинки и узнают увлекательные истории в стихах о каждом из героев детской книги «Снеговик спешит на праздник».
Аннотация
Светлана Иванова – член Боровичского литературного объединения с 2013 года, член Союза журналистов России. С 2021 года руководитель Межрегионального фестиваля-конкурса "Муза" имени Е.Михеевой.Публикации: сборники 2100 поэтов", "150 поэтов", "200 поэтов" (Москва), "Все поэты Новгородской области", "Вечеч" (СПР, В.Новгород), "Антология боровичской литературы", сборники "Голоса над Мстой" (Боровичи).районная газета "Красная искра".Авторский сборник "Жизневорот", выдвинут региональным отделением СП России на соискание Губернаторской литературной премии имени Роберта Рождественского 2018 годаАнтология русской поэзии 2023". номинирована на премию "Наследие" 2024 (Москва)
Аннотация
Грамотное управление отделом продаж – залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о полном цикле работы с командой продажников: от формирования четкого представления о том, кто нужен в отделе, и выбора оптимальных кандидатов до управления, мотивации, развития и корректировки проблемного поведения сотрудников.
В этой книге все предельно практично: необходимый минимум теории и множество заданий, упражнений и кейсов, которые помогут вам в работе.
Также здесь описана новая типология, которая основывается на ключевых особенностях личности. Вы узнаете, кто лучше всего подходит на роль продажника и как работать с сотрудниками, которые на первый взгляд не очень подходят для работы в продажах. Внедрите методику Светланы, и все ваши сотрудники станут продавать успешно.
Аннотация
Грамотное управление отделом продаж – залог коммерческого успеха любой организации. Гуру в области HR Светлана Иванова рассказывает о полном цикле работы с командой продажников: от формирования четкого представления о том, кто нужен в отделе, и выбора оптимальных кандидатов до управления, мотивации, развития и корректировки проблемного поведения сотрудников. В этой аудиокниге все предельно практично: необходимый минимум теории и множество заданий, упражнений и кейсов, которые помогут вам в работе. Также здесь описана новая типология, которая основывается на ключевых особенностях личности. Вы узнаете, кто лучше всего подходит на роль продажника и как работать с сотрудниками, которые на первый взгляд не очень подходят для работы в продажах. Внедрите методику Светланы, и все ваши сотрудники станут продавать успешно.
Аннотация
Можно ли управлять ветром, если вы идете на парусной яхте, течением реки, по которой движется лодка, климатом того места, где вы живете? Конечно, нет! Точно так же невозможно управлять и течением времени, но можно научиться со временем дружить. Именно об этом и рассказывает Светлана Иванова в своей новой книге. Она не призывает вас пытаться подчинить время, а предлагает в первую очередь разобраться в себе, чтобы понять, что именно поможет вам подружиться со временем. В книге даны тесты, которые позволят проанализировать ваши особенности, способности, факторы мотивации и демотивации, для того чтобы подобрать такие инструменты дружбы со временем, которые будут подходить именно вам. Вы узнаете, как планировать день так, чтобы выполнять все задачи максимально продуктивно, избавитесь от пожирателей времени и поймете, какие секреты оптимизации подходят для разных профессий.
Аннотация
Можно ли управлять ветром, если вы идете на парусной яхте, течением реки, по которой движется лодка, климатом того места, где вы живете? Конечно, нет! Точно так же невозможно управлять и течением времени, но можно научиться со временем дружить.
Именно об этом и рассказывает Светлана Иванова в своей новой книге. Она не призывает вас пытаться подчинить время, а предлагает в первую очередь разобраться в себе, чтобы понять, что именно поможет вам подружиться со временем. В книге даны тесты, которые позволят проанализировать ваши особенности, способности, факторы мотивации и демотивации, для того чтобы подобрать такие инструменты дружбы со временем, которые будут подходить именно вам.
Вы узнаете, как планировать день так, чтобы выполнять все задачи максимально продуктивно, избавитесь от пожирателей времени и поймете, какие секреты оптимизации подходят для разных профессий.
Аннотация
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.
Аннотация
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур.
Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой книге вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.